是去必胜客做储备干部还是去优创做客户助理
4个回答
2013-01-21
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说好听点就是储备干部,其实就是个管货物的,建议你还是去做客服助理,比较有挑战性。
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否则,请休假申请提前至少1个月,肯德基将不能释放,工资不会扣,但如果你没有协调可能永远不会肯德基拉进了黑名单后,百胜的品牌可能不使用你,你想清楚。毕竟,人们艰苦的训练,你不玩你两个月左边的人。但也可能会为您预留位置,看你以后愿意备份百胜的工作。
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看今后的发展和个人的特点了;
如果是比较安逸的话储备干部不错;
如果想以后再到别的公司继续发展,客服可以锻炼人;
如果是比较安逸的话储备干部不错;
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你说的必胜客储备干部是见习助理吗,要是见习助理 然后可以升值做副理 然后就是店长 因为必胜客的离职率比较高 所以升值还是挺快的 优创的客户助理 不太了解
我之前在必胜客做过兼职 做全职压力肯定是有的 但是前途也是有的 不过肯德基的见习助理比必胜客的升值快,上班还是挺开心的 不过做餐饮的一个缺点就是人家放假的时候你要上班,但是从必胜客出去之后的工作还是很好找的,很多公司都很看重在500强的工作经验的
我之前在必胜客做过兼职 做全职压力肯定是有的 但是前途也是有的 不过肯德基的见习助理比必胜客的升值快,上班还是挺开心的 不过做餐饮的一个缺点就是人家放假的时候你要上班,但是从必胜客出去之后的工作还是很好找的,很多公司都很看重在500强的工作经验的
追问
那一般多久能升值啊 ,从必胜客出去能找什么类型的工作呢
追答
餐饮类 或是管理类的都比较好 我认识的人 有去满宝(卖混沌的 不知道你听说过没)当培训经理的, 还有一个先去一个公司作了内勤(面试的经理明说是因为他在必胜客的工作经验才用她的)--现在跳槽到一家国企了, 还有一个去电话销售保险了---也已经跳槽做培训了, 升值的时间还是看个人的能力和运气 要是你在的时候跳槽的人比较多 你的升值机会就多 有个在大连的肯德基的朋友 的姐姐 3年左右就升到区经理(或者是区域经理 忘记他俩哪个职位高了)了 好像是管个3-4家店吧
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