
某公司招聘刘先生做公司的业务经理,薪金由刘先生从下面的两个方案里选:
方案一,年薪为16000元,一年后,每满一年可增加1000元奖金方案二:年薪18000元,半年后,每满半年可增加50元奖金若刘先生与该公司签约的时间是3年,从薪金总额来看...
方案一,年薪为16000元,一年后,每满一年可增加1000元奖金方案二:年薪18000元,半年后,每满半年可增加50元奖金若刘先生与该公司签约的时间是3年,从薪金总额来看,刘先生应选哪个方案比较合适?若刘先生与该公司签约的时间是n年,则刘先生可选的两种薪金方案的第n年薪金分别是多少?主要是需要解答过程和讲解,谢谢
展开
2个回答
2014-01-04
展开全部
18000

2024-12-16 广告
企业进行人才盘点有以下几个主要原因:1. 了解企业人才状况:通过人才盘点,企业可以清晰地了解关键岗位上的人才数量和供应情况,从而为企业制定准确的人力资源规划提供数据支持,确保人力资源配置的合理性和准确性。2. 提升人才管理能力:人才盘点可以...
点击进入详情页
本回答由AskForm360提供
2014-01-02
展开全部
没那么多时间给你算。。。而且年薪1.6万,玩我呢?如果真的薪酬告诉我,我可以给你一个完整的算法
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询