我快三十岁了,发现很多企业里面三十多岁的年轻人很少,他们都去干什么工作了?
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全国企业大大小小很多很多,所以二三十岁的人成为主力也很正常,基本现在70-80后都有坐办公室的可能,那么也有很多在外面自己创业的,跑业务的,搞公关的,车间的等等等等,所以没有什么
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计划生育啊,中国的年轻人越来越少,过几年中国不战而亡
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这个还是要看企业的吧。
像我是搞金融研究的,现在30-40岁的同事还是很多,25-30岁的基本是研究助理。
不过,从整体来看,30岁现在都慢慢步入中级的领导层了,一般的职员还是相对少。
像我是搞金融研究的,现在30-40岁的同事还是很多,25-30岁的基本是研究助理。
不过,从整体来看,30岁现在都慢慢步入中级的领导层了,一般的职员还是相对少。
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不会吧我们公司里面基本上办公室都是三十几的人,现在是七十年代未跟八十年代的人的天下,
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你是说生产线吧,一般在企业,30岁的才是主力,20岁的跟孩子 一样,干不长久的,一头半月就离职了
追问
不是,我是办公室的!经历过好几个企业了,发现三十多的人好少。生产线20多的人多,办公室也是20多的人+45以上的人。
追答
因为30岁之前都走了阿,你也说了,经历好几个企业了。一般小文职工作,不需要有能力的,也不需要有经验的,所以新招的也不用30岁的。一个部门,老大强就可以了,下面的人只需要按老大给出的框架流程机械化操作就可以了。主力还是 30岁的,下面的还是属于小喽罗
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