Question

劳动仲裁申请书，请大神指点。。

请求事项： 1.要求被申请人支付一次性伤残就业补助金12993元

事实与理由:
2009年8月我应聘到上海滨华人力资源有限公司,并且于2009年8月被派遣到上海
联谊汽车拖拉机工贸有限公司，职业操作工。2009年8月与上海联谊汽车拖拉机工
贸有限公司签订为期2年的劳动合同，于2011年8月续签一份为期2年劳动合同。2011年5月16日在工作中被机器压伤，送至上海交通大学附属第六人民医院被确诊
为“右手掌骨折”后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2011年12月5日被上
海市徐汇区劳动能力鉴定委员会【劳鉴（徐）字1110-0059号】评定为工伤伤残10
级。我于2012年5月办理离职手续离开公司，并在九月份拿到一次性工伤医疗补助
金，但一次性伤残就业补助金公司一直未支付给我，我曾多次专门从外地赶到上
海与公司协商一直没有结果。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任
：

申请人认为， 根据《上海市工伤保险实施办法》
第五章 工伤保险待遇
第四十一条（致残七至十级待遇）
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人

员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7
个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级
伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月
；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人
的主张。
此致
上海市嘉定区劳动仲裁委员会
申诉人：
2013年1月

顺便还想说明一下，我手里只有工伤鉴定结论书，鉴定为十级，工伤认定书，被公司拿走了，我这里没有了，其他证据也没有。证据是否不齐？
那位大神帮我看看，那里还有什么问题。指点下

Answer 1

当事人符合当地就业伤残补助对象，工伤认定书公司拿走并未说明事实理由 所以可断定公司并未想过补偿，但当事人为劳务派遣公司派遣至第三方公司工作 且与第三方公司签订正常劳动合同，当事人要先去找派遣公司 让派遣公司与第三方工作单位协调 补偿就业补助事宜 无论派遣公司还是第三方就业公司拿走工伤认定书 当事人可请求鉴定机构补发工伤认定书（函） 在诉讼书里已附件的形式 一起递交至法院 当事人诉讼书里 如不清楚到底是由谁支付伤残就业补助 可将派遣公司和第三方工人单位一起状告 诉讼附件里面要有第三方或派遣机构的续签和之前的劳动合同书复印件 这样申请诉讼时法院采用更加具有说服力。

Answer 2

因为伤残鉴定结论中赔偿多少钱已经说明了，如果公司按照要求给你那个数额就没错，如果少给你了或者拖延你就去劳动仲裁提起上诉。
这个官司你肯定会赢，但是通畅了，一个公司来说就算你赢了他会去当地人民法院提起上诉，你还会赢，等你赢了对方不服还会去中级人民法院提起上诉，中途找律师打官司，拖上你两年你练律师费都不够。
还是协商解决吧！

Answer 3

对你公司有的证据，仲裁机构可以要求公司提供你不必担心，但是你需要说明，相关证据在单位。

追问

像这样的仲裁,公司成功上诉可能性大不,我就是怕，时间拖得太长了。因为我还在外地读书。

追答

可以委托代理人进行仲裁出庭。