苏州事达同泰公司怎么样?要去面试了,请问这个公司怎么样?
2013-01-24
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首先这是一家民营企业,如果你之前在比较正规的有流程的公司里面干的话,你进这家公司就得做好思想混乱准备了。
公司每周六天班,没有加班费,没有年终奖,没有年假,没有福利,没有住房公积金,五险不管多少年只按国家规定的最低基本工资的基数交。
公司办公室人员规定的上班时间是早上八点到晚上四点半,但是老板看你四点半下班就不爽了,所以就算没有事了,也要在公司装样子装到六点左右再走,当然是没有加班费的,如果按时下班,老板就会警告你了.......
公司的工作餐食堂是老板自己的父母承包的,就两个菜,一荤一素,素菜要么是萝卜,要么是白菜,荤菜就是肉圆,鸡腿,红烧肉里面的一样,并且分量都是少了不能再少了!!!这家公司里养了狗,食堂里的肉你就是扔给狗吃,狗闻一闻就走了......
工资要到下个月25号才发,这样活生生的压一个月工资就算了,每个月还会每人扣三到四百块的工资下来,叫做留厂金,年底的时候发给你,把你自己的钱当年终奖发给你自己.......
这家公司的操作工基本都是三十岁以上的大叔大妈,全国各地的人,所以自行车和电瓶车在公司的车库里被偷很正常,并且偷的最多的是放在电瓶车上的头盔,雨衣以及能够拿走的车篓,反正是只要能拿走的,基本都会被顺走!!!尽管公司里有保安,有摄像头,但是从来没有杜绝这些偷盗的事。这家公司的保安都是退休的和公司又关系的老头子,一点保安门卫的作用都没有,基本都是养老的公司供着的排位!
经理的工资不知道,但是普通办公室里的工资有工作经验的是3000多一点,么有工作经验的2000左右,再次提醒一下,是不付加班费的.......
基本上大事都是老板一锤定音,其他人员基本都是公司里面的皇亲国戚,全都是有后台的关系户,做事没有流程,部门之间相互扯皮。
基本情况就这样了!希望对你有帮助!
公司每周六天班,没有加班费,没有年终奖,没有年假,没有福利,没有住房公积金,五险不管多少年只按国家规定的最低基本工资的基数交。
公司办公室人员规定的上班时间是早上八点到晚上四点半,但是老板看你四点半下班就不爽了,所以就算没有事了,也要在公司装样子装到六点左右再走,当然是没有加班费的,如果按时下班,老板就会警告你了.......
公司的工作餐食堂是老板自己的父母承包的,就两个菜,一荤一素,素菜要么是萝卜,要么是白菜,荤菜就是肉圆,鸡腿,红烧肉里面的一样,并且分量都是少了不能再少了!!!这家公司里养了狗,食堂里的肉你就是扔给狗吃,狗闻一闻就走了......
工资要到下个月25号才发,这样活生生的压一个月工资就算了,每个月还会每人扣三到四百块的工资下来,叫做留厂金,年底的时候发给你,把你自己的钱当年终奖发给你自己.......
这家公司的操作工基本都是三十岁以上的大叔大妈,全国各地的人,所以自行车和电瓶车在公司的车库里被偷很正常,并且偷的最多的是放在电瓶车上的头盔,雨衣以及能够拿走的车篓,反正是只要能拿走的,基本都会被顺走!!!尽管公司里有保安,有摄像头,但是从来没有杜绝这些偷盗的事。这家公司的保安都是退休的和公司又关系的老头子,一点保安门卫的作用都没有,基本都是养老的公司供着的排位!
经理的工资不知道,但是普通办公室里的工资有工作经验的是3000多一点,么有工作经验的2000左右,再次提醒一下,是不付加班费的.......
基本上大事都是老板一锤定音,其他人员基本都是公司里面的皇亲国戚,全都是有后台的关系户,做事没有流程,部门之间相互扯皮。
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