广西南宁市桃李园教育培训学校怎么样啊?我投了教师的岗位,那边通知去面试,不知道待遇怎么样?在线等…
3个回答
2013-01-24
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这个公司我在里面做过,对里面的一些东西还是比较了解的。人才网上他们说的那个工资想想就知道不可能啦,就南宁的工资水平,六七千是很高的了,在这种小公司怎么可能拿得到啊!
我在的时候他们的工资大概是这样算的:
1、入职前三个月:小学15元/小时、初中20元/小时、高中25元/小时。0底薪,有个保底工资好像是820还是1000块吧。保底的意思是:你一个月的课时费加起来如果达不到1000块就按1000块发,达到了就按实际发,比如说你这个月的课时费是800,那么他就发1000给你,如果是1200那么就发给你1200,没有其他了,相当于是0底薪的。
2、入职三个月后:每个年级的课时费每小时加5元,保底工资1500.(时间到了也不一定可以升,需要考核的)。
3、入职六个月后:每个年级的课时费加5元,保底好像是1800.(同样需要考核,而且这个考核更加严,更加难通过,通不过即意味着工资没法涨)。
总的来说,当时在那的时候跟那些同事还是很好的,这个公司的问题就是老板太抠,时间到了也不一定给你加工资,会找各种借口不给你加工资的。所以好多人都待不久的,你自己看着办吧,我不建议你去,如果你实在没地方去了,你可以选择去那里先攒点经验。花了好多时间给你写的,一定要采纳啊!
我在的时候他们的工资大概是这样算的:
1、入职前三个月:小学15元/小时、初中20元/小时、高中25元/小时。0底薪,有个保底工资好像是820还是1000块吧。保底的意思是:你一个月的课时费加起来如果达不到1000块就按1000块发,达到了就按实际发,比如说你这个月的课时费是800,那么他就发1000给你,如果是1200那么就发给你1200,没有其他了,相当于是0底薪的。
2、入职三个月后:每个年级的课时费每小时加5元,保底工资1500.(时间到了也不一定可以升,需要考核的)。
3、入职六个月后:每个年级的课时费加5元,保底好像是1800.(同样需要考核,而且这个考核更加严,更加难通过,通不过即意味着工资没法涨)。
总的来说,当时在那的时候跟那些同事还是很好的,这个公司的问题就是老板太抠,时间到了也不一定给你加工资,会找各种借口不给你加工资的。所以好多人都待不久的,你自己看着办吧,我不建议你去,如果你实在没地方去了,你可以选择去那里先攒点经验。花了好多时间给你写的,一定要采纳啊!
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楼上回答完全正确,刚从桃李园离职,属于骗子企业,电话挖墙脚,入职前骗前景,入职后骗转正,转正后骗薪酬。对于兼职老师就像菜市砍价,同一科目老师有30一小时的,也有65一小时的,一次课收学生300,想想有多黑,教学属于拿本子就上
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楼主去面试了吗,怎么样,我刚刚也接到电话说要面试我也很纠结
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