新课程教学评价的类型主要有几类

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carolinewuyan
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(一)诊断性评价
诊断性评价是在教育、教学或学习计划实施的前期阶段开展的评价。
诊断性评价,主要依据学生的实际(学习心理、认知的规律和特点、知识的储备与经验的积累等)、学科专业知识的特点和内容,对教学设计和组织实施的方案,进行分析;判断教师所采用的教学方式、手段和方法,是否与学生已有的知识储备、经验积累,以及情感、态度、价值观等发展状况相适应;是否采用合理的,有针对性的策略和措施?

诊断性评价的功能和作用,在于分析和判断教学是否具有针对性:教学的设计和组织,是否符合学生的实际?设计的教学方案和实施过程,是否能否满足学生学习的需求,并具有实效性?
诊断性评价可以为教师在课堂教学组织实施前,及时调整教学方案,完善教学组织,改进教学方法,达到提高课堂教学效率的目的。
诊断性评价应 避免片面性和主观性
诊断性评价,是评价者通过对采集到的各种教学和学生的信息,进行的分析、判断。
在诊断性评价中,作为是评价依据的信息,对评价的结论是否准确至关重要。在评价时,由于评价者采集信息的时段和角度受到一定的限制,所依据的信息,多具有片断性、孤立性、局部性等特点。评价者依据这些信息,再凭借主观印象判定,极易出现“误诊”或“错诊”。
诊断性评价时,需将所收集的信息还原至特定的教学环境中。
需结合教学环境、教学条件、教学内容和学生的来源及构成、学生所处年龄段的学习心理及认知规律、特点等因素,对教师的整体教学设计、教学设计的依据和意图、教学组织和实施的策略等方面,进行综合分析和判断。
在分析和判断时,评价者不要仅凭的感受,特别是不能夹杂个人情感的因素。应将特定的教学环境,也作为分析和判断的一个重要因素。
(二)形成性评价
形成性评价,是基于教学过程中的某项活动或某个过程出现的各种情况,进行的评价。
形成性评价,主要针对教学的组织和实施过程中,教师对生成的问题所采取应对的措施,进行的分析、判断和测评。
形成性评价的功能与作用,旨在及时发现学生的潜力和存在的学习障碍,以便为针对性地组织实施教学,提供调整、改进和完善的依据。
形成性评价主要根据在教学的实施过程中,客观存在的一些不确定因素及预料外情况:如学生的学习状态、兴趣和关注的焦点、学习中出现的认知障碍等具体情况,通过对教师教学的行为和学生学习状况的分析、判断,或采用调查、测试等方式,获取信息,判定教学的效果、特点或存在的不足、问题,为教师修改和调整方案提供必要的依据和参考。
形成性评价应关注学生的非智力因素
基础教育阶段学生非智力因素,主要包括:兴趣与爱好、情绪与性格、动机与需求、理想与目标、意志与信心等因素。这些因素决定了学生的学习态度,也直接影响着教学的效果。
在教学过程中,生成性问题主要来自于学生的非智力因素。在解决教学中的生成问题时,从学生的非智力因素入手,不仅有助于解决生成性问题,更有助于提升学生的学习兴趣,将学生引导到自主认知上。

(三)总结性(终结性)评价
总结性评价,亦称终结性评价,主要是在教学任务完成后进行的评价,是对教学全过程的综合性测量和检验。
总结性评价,主要是根据教学的效果,对教师的教学设计、教学的组织和实施,以及各种教学活动进行分析和判断。
总结性评价的功能与作用,旨在从学生学习的角度,判定教师教学是否针对学生的实际,能否满足学生的学习需求,以此提升教学的针对性和实效性。
学生的学习效果,主要指学生在认知新知识时的学习效率、对所学知识的理解和掌握程度 、学习过程中的参与程度,学习技能和方法的应用水平等。与学习成绩并非同义词。
从学生学习的效果,评价教师的教学,可以比较客观地分析教师的课堂教学设计、组织和实施,以及各种教学活动的针对性和实效性,有助于教师关注学生的学习,采取更为有效的教学策略、手段和方法,提高学生自主学习的能力和水平。
总结性评价时,应正确理解学生的学习效果
在教学评价中,学生的学习效果固然是判定教学效果的重要参考。其中的学习成绩,是学生学习效果的一种表现形式,但仅是一种表象。
在总结性评价时,应将学生的学习效果作为一种信息,有助于从中发现和判断所发映的学习问题,影响学生学习效果的因素。
学生的学习效果,与其在学习中的自主学习程度,即获得新知识途径,特别是能否获得亲身的体验感知、是否实际应用学习技能和方法等学习过程,有直接的关系。
依据学生的学习效果,评价教师的教学,首先需要分析和判断学生学习效果所反映学习问题的属性。
再依据学习问题的属性,分析与教学的对应关系,判断影响和制约学生学习效果的原因,从教学的各个环节、教学活动的组织,教师的教学行为等方面分析和评断根源所在。
(四)过程性评价
过程性评价,是对一个教学的组织过程(一般是以一节课作为一个单元)进行的评价。
过程性评价的功能与作用,旨在通过对教学的各个环节、教学组织和活动的过程、教师的教学行为和学生学习状况等要素的分析、判断和测评,评断教师教学的实际效果,判定教学的针对性、实效性。为教师科学设计和合理组织教学、选择恰当的教学方式和方法、搭建学生有效认知平台,提升课堂教学的实效性,提供必要的参考和依据。
过程性评价强调全面、综合和发展的原则,尊重教师的个体化和教学风格。通过评价,可以发现教师的特长和优势;亦可诊断问题,促进发展。
过程性评价的要素
对教学的过程性评价,应涵盖教学前的准备、教学的组织和实施、教学后的反思与改进等环节。
过程性评价 ,主要包括课堂教学的设计(学情的调查、对课程标准和教材的分析、教学目标的设定、教学重点和难点的确定等)教学资源的开发、教学环节的处理、对学生的态度、教态与教学语言、引导和指导功能、师生的互动、问题的创设,答疑与解析、有无鼓励或激励措施等要素。
shouhoulanghua
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新课程教学评价的类型主要有诊断性评价、形成性评价、总结性(终结性)评价、过程性评价。

(一)诊断性评价。
诊断性评价是在教育、教学或学习计划实施的前期阶段开展的评价。
诊断性评价,主要依据学生的实际(学习心理、认知的规律和特点、知识的储备与经验的积累等)、学科专业知识的特点和内容,对教学设计和组织实施的方案,进行分析。


(二)形成性评价。
形成性评价,是基于教学过程中的某项活动或某个过程出现的各种情况,进行的评价。
形成性评价,主要针对教学的组织和实施过程中,教师对生成的问题所采取应对的措施,进行的分析、判断和测评。




(三)总结性(终结性)评价。
总结性评价,亦称终结性评价,主要是在教学任务完成后进行的评价,是对教学全过程的综合性测量和检验。





(四)过程性评价。
过程性评价,是对一个教学的组织过程(一般是以一节课作为一个单元)进行的评价。
过程性评价的功能与作用,旨在通过对教学的各个环节、教学组织和活动的过程、教师的教学行为和学生学习状况等要素的分析、判断和测评,评断教师教学的实际效果,判定教学的针对性、实效性。

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华图教师网
2020-12-08 · 超过156用户关注了TA
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