Question

单位领导排挤我怎么办

我是本部门一名小员工，因为与大领导有些渊源才在这个人事岗位上工作，部门领导对我也不错，但是在去年年底一次领导干部测评中，因为大领导有要求，不让把测评结果告诉我们部门领导，然后部门领导问我我就没说，于是部门领导开始排挤我了，找了一个比我更有关系的人跟我一块干，核心的事都不告诉我了。我该怎么办，大领导也知道部门领导不满意我了，但一些具体的事毕竟不能总跟大领导说，我很郁闷，县官不如现管，同屋子的人也不太待见我了，我该怎么办啊，求助大家了

Answer 1

有事办事，有话说话，没事的话，躲他远点。
比如在食堂吃饭，不跟他一张桌，不就没事了吗……
这样的人在任何地方都有，犯不上得罪他，但是当他真的惹着你的话，坚决反击没商量！

Answer 2

可以换个环境工作，毕竟工作环境对于工作发展有很大作用。而且换个单位可以接触更多的事物和知识有利于个人成长。

Answer 3

其实也没什么事啊，你做你的，在你上司的上司上面不是还有大领导吗？该把任务完成就完成，其他的事情都不用管，你工作要做到位，他们也整不到你，抓不到你的把柄，不是还有人罩着你吗？

追问

主要是核心的事部门领导都不让我知道了，而且此前还说过要换我

追答

换你总要给个理由吧？你不是通过关系上任的吗？而且你工作做到位他没什么理由换你

追问

谢谢

Answer 4

找别的工作啊。

Answer 5

领导突然排挤你怎么办？做到以下3点，领导反而让你升职！