Question

经济补偿金的纠纷，求高人帮助

我现在和用人单位在劳动合同期内协商一致解除劳动关系（用人单位提出来的），按照劳动法规定需要支付我经济补偿金7260元，但是我和用人单位签了份支付经济补偿金的协议，上面写的金额是556元，现在用人单位就按照那个协议上写的支付了我556元。请问这份协议书是否属于显失公平？我可以提起劳动仲裁，向用人单位追偿剩余的钱吗？

Answer 1

协商不成 可以到公司 所在地人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

Answer 2

显示公平是一方当事人利用优势或对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿的原则。如果当初你不知道稀里糊涂的签的，那有可能构成显示公平，如果当初你是知道的，单位也告诉你了，是你自己要签的，那就不行了。

追问

怎么证明我是稀里糊涂的签的

追答

你不知道法律规定，被公司的相关领导说晕了，然后在一个偶然的机会知道了法律规定。

追问

我这样说，法官会相信吗？

追答

这个仲裁是诉讼的前置程序，你必须得先申请仲裁，你们这个法定的赔偿数额和实际的赔偿数额差距过大，会支持的。