如果不签就业协议书,档案遣还回原籍是什么意思,会影响拿劳动证吗
4个回答
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就我一直在学校这边做就业这块。
第一就业协议书别乱签,你们打报到证会先录入就业协议书,你们档案就打到这个单位了,但是单位不接收的话你可以申请打回原籍。
第二原则就业协议书一人一份,前一个不解约后面签不了。
关于就业率,你们现在最多做的初次就业率,刚毕业这个很低,大学院可能多一点。十几二十份的,有些学院一个没有。这很正常。
后面会交就业证明,这个有证明的我们学校这边学生是会有几百块的补助的。就业率如果统计太高,报道国家之后,还会返回来要你们重新做。
就业协议书就跟合同似的,能不乱签尽量别。
实在实在没办法,档案接收那点,打回原籍。
报到证放好,别乱丢,有些会用到,丢了补起来很麻烦。
都大学生了,别什么都搞得不清不楚的。
动动脑子,就算真的签就业协议书的时候也问清楚,单位有没有要求,比如一签几年啊‘违约金啊,不要糊里糊涂的签了,对自己负责点OK。
第一就业协议书别乱签,你们打报到证会先录入就业协议书,你们档案就打到这个单位了,但是单位不接收的话你可以申请打回原籍。
第二原则就业协议书一人一份,前一个不解约后面签不了。
关于就业率,你们现在最多做的初次就业率,刚毕业这个很低,大学院可能多一点。十几二十份的,有些学院一个没有。这很正常。
后面会交就业证明,这个有证明的我们学校这边学生是会有几百块的补助的。就业率如果统计太高,报道国家之后,还会返回来要你们重新做。
就业协议书就跟合同似的,能不乱签尽量别。
实在实在没办法,档案接收那点,打回原籍。
报到证放好,别乱丢,有些会用到,丢了补起来很麻烦。
都大学生了,别什么都搞得不清不楚的。
动动脑子,就算真的签就业协议书的时候也问清楚,单位有没有要求,比如一签几年啊‘违约金啊,不要糊里糊涂的签了,对自己负责点OK。
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大学应届毕业生在最后一个学期的毕业实习期间,没有与实习单位签订就业协议书,那么学校方面就无法知道该学生在毕业后是否会有明确的就业方向,所以,会把该学生的个人档案送回学生生源所在地人社部门,同时,临毕业时还会签发报到证,有就业意向单位的学生,报到证的报到单位为就业意向单位,而没有签就业协议书的学生,其报到证的报到单位应该也是生源所在地的人社部门。
而目前一些地方对于未就业的本地户籍应届大学毕业生,会有一系列的服务措施,其中涉及到就业失业登记证的办理,所以,没有签就业协议书的话,不会影响该学生在自己老家办理就业失业登记证。
如果该学生毕业后是前往非户籍地的单位工作,要领取就业失业登记证,只要按照“外来务工”性质到当地人社部门的就业服务机构申领就可以了。
而目前一些地方对于未就业的本地户籍应届大学毕业生,会有一系列的服务措施,其中涉及到就业失业登记证的办理,所以,没有签就业协议书的话,不会影响该学生在自己老家办理就业失业登记证。
如果该学生毕业后是前往非户籍地的单位工作,要领取就业失业登记证,只要按照“外来务工”性质到当地人社部门的就业服务机构申领就可以了。
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2013-01-26
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不签就业协议,你可以档案办理人才代理,这样就可以不让档案返原籍了,不管你签不签就业协议都不会影响的。
来自:求助得到的回答
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档案遣会原籍就是会到户口所在地的人才交流中心的。
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