Question

同一办公室的。和一个同事关系说好不好说坏又不坏。工作的地方不是很熟，刚开始都是她带我的。来公司比她

同一办公室的。和一个同事关系说好不好说坏又不坏。工作的地方不是很熟，刚开始都是她带我的。来公司比她先，但她比我有经验，所以很多地方我都是向她学习的。可是她脾气性格超级不好，出了什么问题就赖我身上，搞得她自己超级对似得。有时明明她的错她也朝你大嗓门。想在公司长待的，可是因为她的原因都不想干了。你们说我要不要坚持……觉得累。

Answer 1

坚持吧，到哪都是累。

尤其是这种性格的人，内向吧，还不愿意受气，怎能行呢？既然是同一办公室的同事，关系不好不坏，那就忍吧。你来公司比她先，她却比你有经验，你应该学到的东西很多。任何事情都是有代价的，她脾气性格不好，你知道了就要容忍。 人际关系是最难处理的，遇到这些也很正常，你要看开，学会在挫折中成长。

追问

我一直在坚持着 因为我知道现在的这份机会的得来不易。但一次次和她的矛盾堆积，让我担心会不会和她撕脸的那一天，毕竟我不愿看到那样子，对谁都不好。我也不是说咄咄逼人类型，非让她怎么样，只是觉得她有时太把自己当回事了。太自以为是。

追答

可随意试着与她沟通。说话可以带点技巧，比如说你以前一个同学怎样怎样，映射她暗示她，如果你挑明了你的态度，她应该会有所收敛，如果她真是不在意你的感受，说明此人太过自私，得罪了也没啥内疚的！

Answer 2

这种人多的是。是你的错那就忍，不是你的错说个老天爷那也不行。如果她什么错都赖你身上，你再默认不说出来，你认为你还能在公司里长干嘛。

追问

我也这么觉得。本来她没来的时候，还是有我地位的，她一来，老板就偏向有经验的那边了。很不是滋味。如你所说。持续着这种状态的话，我都有可能被她挤走。

追答

我想你的那位同事不光对你那样对其他人也一样吧。能力是一方面，还有一方面就是团结和凝聚力。与同事搞好关系孤立她暗地里给他使绊子。我支的招是不是有点阴呀。

追问

她对其他人特马屁精 对我也就不好不坏 我和她认识的早 走得近＠(￣-￣)＠

也许很大一原因 是因为我是个刚入社会的新人吧

追答

有些人有些贱，不能对她好对她好她反而不买账，你就得对她厉害点才行。还有就是没有人会喜欢马屁精。