Question

关于用人单位没有给我交社保能否申请劳动仲裁

你好，我在一家个体零售店上班，从今年2月份到6月份，没有签订劳动合同。应聘时说转正之前不交社保，但是有600社保补贴，我是5月1号转正的，转正之后没有给我交社保，也没有600的社保补贴，我现在已经离职了，能有补偿么？补偿的话，得到的补偿是多少？如果去劳动仲裁，他们会受理么？

Answer 1

根据你说的情况 社保方面 没有补偿 国家法律 只会支持 让用人单位给你补缴
但是呢 用人单位 没有给你缴纳社会保险 这是违法行为
因为用人单位违法 所造成的离职 可以索取经济补偿金 你工作四个月 可以要求相当于半个月工资的经济补偿金
还有 单位有没有跟你签合同呢 如果你们之间 没有 正式的劳动合同 那么你可以要求 单位支付 你三个月的双倍工资 也就是再给你相当于 三个月工资的钱
算一起 你应该可以得到 三个半月的工资
你的劳动仲裁 先申请这个 把这个钱拿到以后
用裁决书作为证据 跟老板谈 这个社保的钱 你是直接给我 还是帮我补缴 补缴的话 有巨额滞纳金
你直接给我 滞纳金不好算 我也就不要了
因为 你有裁决书 你可以随时 到劳动监察大队 要求勒令单位为你补缴社会保险
这个时候 能不能拿到钱 就看老板为人了 要是图便宜 就把钱给你了
要是无耻之极 就不给钱 你也只能去申请让单位补缴社保 把这钱 交给国家
但是无论如何 不能便宜了 黑心老板