银行校园招聘都是什么流程?

银行校园招聘都是什么流程?... 银行校园招聘都是什么流程? 展开
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百度网友0655977
2019-02-17 · TA获得超过128个赞
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银行校园招聘流程:

招聘注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

中公教育
2015-03-17 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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您好,中公教育为您服务。

参考:《应届毕业生如何进银行》

不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一,都是全国统一考试,每年招聘一至两次,招聘人数在五千至一万五,参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考),招聘人数较少。

总之,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。

部分银行在招聘公告中,会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书),方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取,入职之后再考取该证书也可以的。

各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样,但基本上都需要符合以下条件:

(1). 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;

(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

(3)、身体健康,五官端正,思维敏捷,语言表达能力较强;

(4)、热爱金融事业,认同所报考银行的企业文化;

(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行,都比较偏向于照顾本地生源的考生,例如:农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。

银行校园招聘包括秋招和春招,一般只针对当届应届生,秋招在年前,春招在年后。以2016应届毕业生为例,秋招在2015下半年9—10月份启动,春招在2016上半年3月份左右启动。

考试内容:主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。

面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。

考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。

各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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园园C0712
2018-12-08 · TA获得超过207个赞
知道小有建树答主
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银行校园招聘一般包括秋季招聘和春季招聘。秋季招聘往年一般集中在每年的9月-11月份进行招聘,而2019年各大银行招聘时间普遍提前,八月中下旬各大银行就陆续开始。而银行春招一般集中在2-5月份,3月中旬至4月为招聘高峰期。
银行校园招聘流程:发布公告→网申→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同
银行笔试:内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。
其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。
银行面试:形式基本上以无领导+半结构化为主。
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千敬曦053
2019-07-17 · TA获得超过1万个赞
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银行招聘要经过网申-笔试-面试 3个环节 网申有分为机选、人选
一个关系户简历不够优秀,他第一轮机选简历审核都无法通过
到了笔试阶段,都是机考。答案评分也是机器筛选。
筛选完毕后直接发至总行,总行确认各支行进面比例,从高到低发布面试名单至各支行
最后的面试环节是最难的
首先你自我介绍中根本不能暴漏你的姓名、毕业院校、籍贯 暴漏就是扣分
着装上也不能有明显花纹
有的话也会被判为标记,扣分
到了面试打分环节,也是由5位考官一起打分
去掉最高分 去掉最低分
最后3位考官成绩求和平均计算
成绩发至总行,总行综合面试、笔试成绩
复审面试通过考生名单,发至各支行
最后才是收到体检通知的时候
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