2015黑龙江哈尔滨学院教师招聘47人,考核方式是什么?

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2015-07-16 · 国内知名职业教育培训机构
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近日中公黑龙江教师考试网发布了2015黑龙江哈尔滨学院教师招聘47人,链接为http://hlj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0626/9213.html

根据公告要求:

本次招聘考核方式分初审、面试、政审、体检和公示等环节。

1.初审:根据应聘人员提交的报名材料,对应聘人员的应聘资格进行审核。

2.面试:学校组织专家组对应聘人员进行面试考核。面试内容为专业课程试讲和答辩等。

3.政审:调档全面审核应聘人员情况。

4.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

5.公示:面试、政审、体检合格的应聘人员,经招聘工作领导小组审定,报校长办公会通过后,在哈尔滨学院网站公示,公示期为七个工作日。

公示无异议者,按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月。试用期满后进行考核,考核合格的签订聘用合同,进行合同鉴证。考核不合格者取消聘用资格。

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