Question

2013选调生面试应该注意什么？

Answer 1

一、敲门
敲门是考生进入公务员面试考场前的第一个行为礼节。对于敲门，提醒广大考生注意敲门的节奏和力度要适当，不宜过于急促，否则让人感觉心烦，容易给考官留下急躁、不稳重的印象，也不宜过于缓慢，否则容易给人不自信、没精神的感觉。一般敲两下或三下均可。在获得“请进”的许可后，考生方可进入考场。注意进入考场后不要忘记关门，关门时要用手扶着门柄，以免制造噪音。
二、问候语
考生进入考场后要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。建议大家采用简短明了的问候方式，例如“各位考官好，我是1号考生”。许多考生习惯将在场的所有人问候齐全，常见的有“各位考官、记分员、监督员、计时员、核分员，大家上午好”，在此，提醒广大考生注意问候语不宜太长，否则在面试考场高压气氛中很容易说错话，造成不必要的尴尬。
答题完毕后，切记要说“答题完毕”以此提示考官作答完毕。在整个面试流程结束之后，听到“考试结束，考生请离席”的提示语后，考生应起立，整理好桌面上的笔和纸，将椅子归位后站在考生席旁边与考官道别，这个时候，可以简短地说“谢谢考官，再见!”?
三、行礼
在面试开始前和面试结束立场时都需要向考官鞠躬行礼。一些细节需要考生注意，鞠躬时要注意弯腰的幅度，不宜过小，显得不够尊重考官，也不宜过大，许多考生容易行90°礼，看起来比较别扭。另外，大家要注意在行礼的时候脚一定要站稳，手不能乱甩，总之要有严肃的表现，切勿太过随意。
四、眼神交流
俗话说“眼睛是心灵的窗口”，然而在面试中很多考生由于紧张不敢和考官进行眼神交流，流露出来胆怯、不自信的感觉。杨帆老师建议大家在备考过程中注意眼神交流的训练，既能够增强自己的自信，又能够展示出良好的精神面貌。另外，大家要注意，在回答问题的过程中，眼神一定要坚定，切勿躲闪游离，否则如果你对自己的回答都不肯定，又如何获得考官的青睐?
面试中的礼仪问题都是一些细节性的东西，然而大家都知道“细节决定成败”，一个人的行为举止反映了一个人的基本素质，对于一名公务员而言，更是要注意言行举止的规范得体，希望广大考生尽早进入备考状态，从学习面试基本礼仪开始!

Answer 2

您好
很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于 前功尽弃。在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为 重要的是，考生没有端正心态，对选调生面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解，相信会对考生的面试有较大的帮助。
一、考前心态准备
面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。然而，对于广大的选调生考生却变成了难事。很多考生笔试成绩很优 秀，也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢？笔者认为首 要的是在面试前做好心理准备。
（一）切忌苛求完美
绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标，会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。
面试前，完美主义者会给自己制造出数以千计的心理压力，而面试中，则会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处，却忽略了面试的根本目的——全面而准确地展 现自己的风采。所以面试时，多想想自己的优点和长处，也不必怕在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心，成了一个蹩脚的完美主义者。
（二）树立自信心
面试还没有开始，很多人的信心大厦就已经垮掉。他们知道在选调生录用中，面试是最关键的一环，因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素，结果不战而败。他们对面试因素的误解主要包括以下几个方面：
其一，面试考官。面试考生经常把考官想像成为“阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四……”的人，考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。
其二，同一职位的竞争者。考生总是把他的竞争对手想像成为个个服装整齐、学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人，总觉得自己浑身都是毛病，处处不如对手。
其三，考生自己。“我可能运气不好，我说话过于紧张，我的西装不够漂亮，我个子太矮，我缺乏应变力，我……”。总之，自己到处都不行。
面试者可以把面试官想象为你的上级，把竞争者设想为你的同事。这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。
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