打电话辞职怎么说比较好
那个我是凭关系进一个私人单位,我在里面干的不是很好,已近干了四个月了,最近干不下去了,要辞职,老板经常不在单位,我想打电话跟他说辞职,怎么说比较好,如果看到请速回...
那个我是凭关系进一个私人单位,我在里面干的不是很好,已近干了四个月了,最近干不下去了,要辞职,老板经常不在单位,我想打电话跟他说辞职,怎么说比较好,如果看到请速回
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打电话辞职这种方式是不正确的,劳动者提出辞职,应该提交书面的解除劳动合同通知书给用人单位。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。
用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。
用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁。
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