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2015龙岩事业单位面试主要形式是结构化面试,无领导小班只有极个别的职位可能会考虑,比如说人数较多的海事部门和较高级别的省直职位,但是绝大部分职位是结构化面试。
2015龙岩事业单位招聘面试题型包括:综合分析,人际关系,自我认知,情景应变和组织管理。您可以练习下。
2015龙岩事业单位面试结构化面试方式,满分为100分。面试成绩评定按面试评分方案进行,去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分,即为面试成绩;面试成绩当场亮分、记分、统分,并当场宣布。
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