
江苏泰州市9级工伤25岁能赔偿多少钱,未交工伤保险工资3000一个月
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江苏省9个工作有关的受伤,其中包括以下费用:
首先,工伤在治疗期间的医疗费用,医疗费用,由工伤保险基金支付,生活不能自理,可以支付护理;
第二,暂停支付工资计算,按照工人的工资与工作有关的伤害和治疗时间;
一次性伤残补助金:我9个月的工资支付与工作有关的工伤保险基金,是指过去12个月的工资,支付受伤工人的平均月薪工作遭受意外伤害;
单位终止劳动关系的,你可以得到一由用人单位支付工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助。 10个工作有关的受伤,江苏省标准:一次性工伤医疗补助金= 0.2 *辞职,当地的平均工资*(本地工人平均寿命 - 年龄);一次性伤残就业补助金=本地工人的工资* 5个月(20?30岁之间)。
第五,根据自己的实际情况,按照上述标准计算,请注意,如果单位没有买保险,支付的所有费用由所在单位支付的基金。
首先,工伤在治疗期间的医疗费用,医疗费用,由工伤保险基金支付,生活不能自理,可以支付护理;
第二,暂停支付工资计算,按照工人的工资与工作有关的伤害和治疗时间;
一次性伤残补助金:我9个月的工资支付与工作有关的工伤保险基金,是指过去12个月的工资,支付受伤工人的平均月薪工作遭受意外伤害;
单位终止劳动关系的,你可以得到一由用人单位支付工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助。 10个工作有关的受伤,江苏省标准:一次性工伤医疗补助金= 0.2 *辞职,当地的平均工资*(本地工人平均寿命 - 年龄);一次性伤残就业补助金=本地工人的工资* 5个月(20?30岁之间)。
第五,根据自己的实际情况,按照上述标准计算,请注意,如果单位没有买保险,支付的所有费用由所在单位支付的基金。

2020-09-10 广告
1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;...
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本回答由上海伟创律师事务所提供
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江苏九级工伤包括以下费用:
第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;
第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;
第三、一次性伤残补助金:为本人9个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;
第四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。10级工伤江苏省的标准为:一次性工伤医疗补助金=0.2*当地职工平均工资*(当地平均寿命-职工辞职年龄);一次性伤残就业补助金=当地职工工资*5个月(20-30岁间)。
第五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。
第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;
第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;
第三、一次性伤残补助金:为本人9个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;
第四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。10级工伤江苏省的标准为:一次性工伤医疗补助金=0.2*当地职工平均工资*(当地平均寿命-职工辞职年龄);一次性伤残就业补助金=当地职工工资*5个月(20-30岁间)。
第五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。
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