Question

试用期还没结束.可我不想做了.公司不让辞职怎么办？

试用期期间.因不满意这个工作要辞职.辞职信已经递了.公司还是不让走.因为怕工资不给所有现在还没走.请问我该怎么办？

Answer 1

Answer 2

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，3天后就可以正常离职了，他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据。要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。

扩展资料：

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形：

一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

参考资料：百度百科-辞职

Answer 3

试用期就是当我们在进行一份新的工作的时候，我们在新的工作单位确立是否成为正式职工的一个期限。那么如果我们想要在试用期之内进行离职的话，但是公司不同意我们应该怎么办呢？

Answer 4

员工在试用期可以提前三天书面申请离职的，公司没办法强迫员工留在公司，放心，他不发工资，你可以到公司所在的劳动保障局投诉，保证工资立马发给你的。

Answer 5

不让你走你可以跟他说不给走那我可以打电话给劳动局咨询下的。这样绝对让你走，而且工资一分不少给你。因为你没跟他签劳动合同被劳动局发现罚款的。蛋定