
单位无故开除我还不给赔偿,仲裁和法院判决都是我胜利,单位又起诉了,我该咋办?
我去年7月2号被单位无辜开除了,干了3年开除一分钱也不给我,我曾找领导谈话,他说我干的不好,但是没有具体理由,谈话我也录音了,而且还发电子邮件和短信吓唬我说不让我往上告,...
我去年7月2号被单位无辜开除了,干了3年开除一分钱也不给我,我曾找领导谈话,他说我干的不好,但是没有具体理由,谈话我也录音了,而且还发电子邮件和短信吓唬我说不让我往上告,我还年轻否则对我的将来不利。然后我通过劳动仲裁判决单位赔偿我损失4万5千余元。后单位起诉到法院,法院依然维持原判,单位现在又起诉了,我该如何处理?领导还说了,他要好好跟法官说说我平时的表现,不理解我为什吗告他,要我吃不了兜着走。。。。。。还有如果这次判完单位还是不给钱,我申请强制执行的话可以得到钱吗?如何强制执行?顺版说下这个破单位是中科院。
如果强制执行他们依然不给咋办? 展开
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对方起诉你自然要应诉,就根据原来你说的和你胜诉的相关裁定上的理由继续讲就行。
判决下来,生效后你就向法院申请强制执行,单位的钱一般都能强制执行到的。
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可是按照他当初的这个态度,我怕他不给钱啊。而且到现在还挺横呢
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二审判决后,公司再不履行判决,您申请执行即可
中华人民共和国民事诉讼法
第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
中华人民共和国民事诉讼法
第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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可是按照他当初的这个态度,我怕他不给钱啊。而且到现在还挺横呢
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您申请法院执行即可。
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对方应该是上诉到中级人民法院二审吧,你既然前2次都赢了,那你二审的时候只要积极应诉就可以了。一旦判决维持原判而对方不自觉履行的,你可以申请强制执行,既然是中科院,不用担心他们不给钱,法院可以直接从他们的银行账户上划款的。
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可是按照他当初的这个态度,我怕他不给钱啊。而且到现在还挺横呢。
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