Question

请问老师，企业文化工作前景如何。

请问老师，企业文化工作前景如何？有何近似的工作可以从事？本人在国企做企业文化管理，工作内容为宣传+文字工作+各类文字汇报材料等，公司内发展为政工路线，不过因为有忧患意识，未来在国企之外的企业中，企业文化工作现状如何？如何提升自己能让自己在这个领域有亮点，更有竞争力和价值？企业文化师资格貌似有只有几个省开考的，感谢老师回答。

Answer 1

企业文化是一个企业的发展之本，良好的企业文化可以带动企业内职工积极的精神状态，塑造良好的企业环境，从而促进完成生产、安全等目标。十八大以来，不少企业将文化建设列入企业建设的重要议程，大兴生产生活环境、人文环境建设。从目前来看，企业文化建设与你岗位最大的交际应该是宣传工作，可以肯定地告诉你，坚持下去，没问题。毕竟对企业来说，专业人才很多，但笔杆子较少，且作为企业文化管理人员，对企业的了解、政策的理解、形势的辩解都应该是很强的，严格地说，企业领导班子的工作，你应该能掌握个80%。也就是说，如果为人没为题，你很有潜力进军企业管理层。
如果说要提升自己，只有做到一个字，苦。苦学、苦思、苦干。企业文化师自然是可遇不可求的，目前国内还没有大面积的聘任企业文化师，也说明企业文化目前的受重视度不够，但这米有什么，企业文化是发展的需要，不会搁浅。
企业文化的亮点，其实很多，比如环境文化、质量文化、人员文化、理念文化等等，知道吗，企业文化做的最好的是什么行业吗?就是传销，他把理念文化做到了极致。国铁单位把安全文化作为重点，也取得了较好效果，而且掀起了高潮。
坚持下去，你会成功。
谢谢！
辛苦自打感悟，30分给我得了。呵呵。如果有什么想问的再跟。

Answer 2

1、企业文化工作很重要，这也是由制造转型为创造的必要条件；
目前的国内各行业，能形成企业文化的才走得远，办得好。
2、企业文化的形成与建立在国内还是有一定的难度的；
因为社会思潮还是以逐利引导，这个时候让更多的人去关注，塑造文化会被误认为“没必要”，这也是阻力所在。
3、企业文化被公司主管部门认同也需要考虑，软实力方面本身就很难去形象的说明，需要参与的人都达到这个层次才好。
一句话，有开创性思维能力的人在重视这方面的企业里大有前途，其余的多半不会被重视（目前）。
这是我的看法，仅供参考。

Answer 3

出来社会上，可以去做秘书或办公室主任。如果文笔好，可做主编或总编啊。 企业里企划工作比较庞杂，除了文字外，还需要会策划文案，当然会摄影摄像就更好了。目前，我国大型民企已经开始越来越注重企业文化了，这个行业未来的发展还是不错的。尤其是像你这样在国企锻炼过的，出来的路，选择的好，大有前途。