入职体检报告离职后能延用到下一家公司吗?
我在1月1日进入一家公司A上班,入职体检报告在12月份的下半月办的,我现在想离职3月份进入另一家新公司B,请问在B那边没有固定在哪家医院体检的前提下,能延续用那张体检报告...
我在1月1日进入一家公司A上班,入职体检报告在12月份的下半月办的,我现在想离职3月份进入另一家新公司B,请问在B那边没有固定在哪家医院体检的前提下,能延续用那张体检报告吗?如能用,是否必须是纸质形式交给B公司?
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6个回答
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入职体检报告,一般的用人单位都有这方面的要求。一般要求入职时提交近期的体检报告,如果是几个月以前体检的,一般是不可以的。
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一般情况下,很多公司要求提供的是半年内的体检报告。
因此,应该有效。但要记得,从上家公司离职时,请其把原件给您。
因此,应该有效。但要记得,从上家公司离职时,请其把原件给您。
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一般入职体检报告有效期也就3个月左右。公司会让你 出示有效的体检报告。反正入职体检报销的嘛,正好去体检也看看身体的近况如何。
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工作入职体检一般都是在三甲医院或者体检中心
体检都是常规的体检项目,一般都能顺利通过
真遇到体检项目不合格,专门的人代一下也可以的
公司如果没有指定体检医院。红太阳体检可以帮助出一份三甲医院入职体检报告。
体检有不合格项目或问题交给红太阳体检,祝君工作顺利
体检都是常规的体检项目,一般都能顺利通过
真遇到体检项目不合格,专门的人代一下也可以的
公司如果没有指定体检医院。红太阳体检可以帮助出一份三甲医院入职体检报告。
体检有不合格项目或问题交给红太阳体检,祝君工作顺利
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