武汉心理医院的医院文化

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百里屠苏256
2016-06-04 · 超过64用户采纳过TA的回答
知道答主
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我院采用至今引领国际先进管理水平的《A管理模式》,结合仁爱的自身特点,独创特色的管理 武汉心理医院方法,管理清晰到位,部门职责分明,既无责权交叉,又无职能遗漏,各部门相互协作,以高效率为管理亮点,以近千条制度与流程为管理依据,将理论与实践相结合,在医院的发展中不断改进,使我们的管理方法更适合医院的实情,为更好的促进医院的良性发展而服务。要想成为一个国内外知名品牌医院,必须坚持以创新意识为先导,加强内涵建设,强化科学管理,突出专科特色,所以我们将用一个先进的管理方法带动医院不断向着努力向发展着。

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