事业单位工作了四年，单位没和我签订劳动合同，今年补发工资却没有我的，现要求辞职能有哪些补偿
09年2月开始上班的，单位属于自收自支的事业单位，之前从学校毕业有派遣证，和签订了学校过来的就业协议。但是工作至今四年了，单位没和我签订劳动合同。多次要求，单位给的回复是...
09年2月开始上班的，单位属于自收自支的事业单位，之前从学校毕业有派遣证，和签订了学校过来的就业协议。但是工作至今四年了，单位没和我签订劳动合同。多次要求，单位给的回复是：事业单位签不签劳动合同无所谓，并承诺我和有编制的一样同工同酬，别人有的你都有。但是今年单位补发工资了，补的是2010年1月至2013年1月三年的工资共计约1.8万。全局包括退休的都补发了，但却没有我们09年以后来的。原因说我们没有编制，我们调查了补发工资的文件，文件上说2010年1月在岗的都有。请问您：我现在主动要求辞职，能要回我的补发工资和得到应有的补偿吗？谢谢······
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主动辞职，可以要求没有签劳动合同的双倍工资。
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