求助~~~~找到新公司了,之前和苏州的一家签了三方协议没去工作,但档案和户口放在了园区人力资源中心了

新公司要求入职报到的时候提供:1/与原单位的解除劳动关系证明;2/提供最近一家单位的月工资收入证明(加盖公章)或银行开具的近三个月的工资流水帐单;我当时和苏州这家公司只签... 新公司要求入职报到的时候提供:
1/与原单位的解除劳动关系证明;
2/ 提供最近一家单位的月工资收入证明(加盖公章)或银行开具的近三个月的工资流水帐单;
我当时和苏州这家公司只签了三方协议没去工作,档案在人力资源中心,户口也是因为这家没有集体户口所以放在园区人力资源中心了。
档案和户口会有以前公司的名字吧?
和新公司说是没有工作过,现在不提供这两项碍事吗?
如果要调档案户口会有影响吗?要和新公司说下不?
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爱数星星的猫
2013-02-05 · 超过33用户采纳过TA的回答
知道答主
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1、如果您毕业到现在未满两年,而且新公司同意和您签订三方协议,那么可以回学校办理改派手续,之前和苏州公司签订的三方协议就作废,重现派遣到新公司。如果新公司不同意和您签订三方协议,只能和新公司解释一下,当时只是找个单位签订三方协议并无实际工作过。
2、如果那你毕业已经满两年,那么就无法办理改派手续了,你要先去园区人力资源中心询问一下毕业满一年之后做转正定级手续宜,确认干部身份。既然和新公司说没有工作过,那么就不用提供与原单位的解除劳动关系证明及最近一家单位的月工资收入证明(加盖公章)或银行开具的近三个月的工资流水帐单;如果新公司询问毕业签三方协议派遣的事宜,可以和他们解释一下,当时只是找个单位签订三方协议并无实际工作过。
3、如果档案要从园区人力资源中心调走,需要咨询园区人力资源中心是否可以单独托管户口。
4、另外如果新公司没有人事权,他们是无权查看您的档案的。
sherry雪2
2013-02-19
知道答主
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爱数星星的猫说的很好
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