人力资源与人力资源管理有什么不同?区别在哪?谢谢
1个回答
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您好,
1.人力资源指的是一种资源,像煤矿资源、金矿资源一样,即把员工所具有的能力作为一种价值来看。而人力资源管理指的是一种管理,像煤矿开采管理、金矿开采管理一样,对员工所具有的价值即人力资源进行管理的过程。
2.简单的讲就是“人力资源管理”是对“人力资源”进行的管理,前者是动态过程,后者是静态名词。
希望能给你点建议,祝好!
1.人力资源指的是一种资源,像煤矿资源、金矿资源一样,即把员工所具有的能力作为一种价值来看。而人力资源管理指的是一种管理,像煤矿开采管理、金矿开采管理一样,对员工所具有的价值即人力资源进行管理的过程。
2.简单的讲就是“人力资源管理”是对“人力资源”进行的管理,前者是动态过程,后者是静态名词。
希望能给你点建议,祝好!
追问
你好,谢谢
想在企业工作那应该学人力资源管理是吗?
追答
想去企业工作你可以选择很多专业的,生产制造类的我在这里不说了,看你的样子应该是希望从事办公室一类的工作,那么你可以学人力资源管理专业,这样可以应聘企业的人力资源部的岗位,也可以学行政管理、企业管理类的专业,可以应聘企划部、综合办、行政部等部门岗位。
不过我们一般说人力资源管理专业的时候会简称为人力资源专业,所以如果一个人说他是学“人力资源专业”的,那基本等于说他是“人力资源管理”专业的,因为没有哪个学校设“人力资源”专业,都是“人力资源管理”专业。“人力资源”不是一个专业,如果有人这么称呼那就是对“人力资源管理”专业的简称了。
希望我说明白了,望采纳。
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