刚毕业从事人事助理的我没什么经验,请大家给我几点实际的建议?
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先了解单位的组织结构,树形结构图。然后就是明确每个人、每个岗位的职责,单位的基本规章制度,还有就是多跟上级主管部门沟通,多与其他部门的人联系
追问
听你的建议!您比较懂行啊!我们公司是两个人合资,150人左右!我们公司人事部才建立一年多,请问我们刚起步该注意些什么问题 啊?
追答
建立严格可操作的人事管理制度是基础,这个参照一些比较成功的公司,还有就是结合公司人员的实际情况,营造积极健康的企业文化,这个要多看看管理学的书籍,麦肯锡的企业分析比较好,可以看看。
具体的制度要尽量细致,要弹性和刚性结合好,一张一驰,不能过于严苛也不能松散,但是按照一般的经验,公司初期,还是严格一些好
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一般小公司的人事行政都不分的,人事做的不会很全的,所以大部分是行政类的琐碎的事,所以积极主动,先做人后做事。
来自:求助得到的回答
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