很烦恼,碰到瓶颈了,这业务工作如何突破自己?

现在碰到个瓶颈,怎么都突破不了,情况1老板一手抓,什么都要管,什么都他说了算,问题是很多时候一会这样一会那样,而且非常情绪化,经常性对人不对事乱骂人,恶语伤人六月寒,甚至... 现在碰到个瓶颈,怎么都突破不了,情况1老板一手抓,什么都要管,什么都他说了算,问题是很多时候一会这样一会那样,而且非常情绪化,经常性对人不对事乱骂人,恶语伤人六月寒,甚至还变相体罚,他就通过乱骂人损人洗脑来逼员工做事情,这样导致的结果很惨烈,招不到人留不住人,我是唯一一个熬过来的人。2他就觉得他发别人工资很伟大,业务出去会饿死一样的,工资都是自己区域底薪1600+提成发的,新老业务一样,但是老业务还要免费带人,做更多,逼着放弃一切鞠躬尽瘁死而后已。其实,只要你坚持去做,销量越来越多的,但是他三四个月改一次工资,没合同什么都没有,前期完全靠熬的,再加上这样管理,没人受的了。没有业绩得去引导,做错事情可以批评但绝对不能经常性不给尊严的乱骂,全部是你的错,甚至不是你的错也怪你,莫须有的罪名强加给别人。首先,我们工作付出拿业绩领工资,不能因为你发工资就可以想骂就骂想整就整,其次,我们有业绩你得兑现,不能因为拿多了就改工资或者过分要求人家拿命去拼一个顶三个用。最后,谁都想做更好,但是如果连沟通说不上几句就乱骂甚至话都不让说完,这样过这种憋屈不开心的日子,业余时间可以工作也可以自由安排,如果一味要求只工作不生活,没人受的了,哪怕再多的钱,日子都难过,谈什么理想?大家说这样的老板,作为唯一一个熬过来的业务应该怎么办?我现在很不稳定,32了没成家,因为这老板这工作,我要么放弃一切,要么放弃工作,没的选择。你说可以兼顾,事实是来这里的没成家的成不了家,成家的也经常吵架,就因为老板过分管理要求无日无夜的工作。狗急了都跳墙,本来肯干想做好的都这样被逼走,本身待遇都没什么人来做,加上这样乱搞,没人干他自己一个人干去。这也是这么多年来一直发展不起来的原因。可以说我为了钱熬着,但是我发现钱挣不完的,与其这样不快乐的活着,真不如出去看看,我现在动摇了坚持的心,一方面摆脱不了被乱骂的局势,另一方面,像机器一样活着,没日没夜的只工作,真心受不了。第三方面,我不可能只工作不生活甚至不成家的。 展开
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清歌漫步白云间
2016-08-24 · 专注于给英语视频添加中文字幕。
清歌漫步白云间
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你要说你32岁,还没结婚,甚至没女朋友,
那我可以说,如果是我,不走的话,那才叫怪呢。
用不着贪恋那4000元的工资啊。到哪儿都一样活。
关键是环境里人际关系互相要好一点的。不能超级黑。
还有就是,在好的环境中,才有可能遇到你喜欢的妞。
每次觉得环境不好,立刻就走人,一生要换它七八次工作。必需的。
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