Question

第一次跳槽，应该注意些什么

Answer 1

面试中，注意细节，介绍工作经验可以从人员框架，你的具体职能，以往经历对公司有过什么贡献等阐述，一定要冷静当面试官抛给你些棘手的问题。
准备面试要细致，公司背景，为什么招这个岗位，是人员流动还是有新项目，hr约谈面试一定是你有一些背景吻合现在的岗位，面试中有意突出自己的契合度争取，公司什么性质，是国企/JV/FWE等，这决定你以什么方式谈初步薪水。

中间肯定会涉及离职动机，好听了说这是表现出hr对企业负责，其实也可理解这是最能体现hr是hr的几个问题之一，回答要诚恳，多想几种可能，面试完全看临场反应，有的一带而过了，有的却抓着不放，还要注意有些企业会做reference check，离职理由可以稍加修饰，但不能经不起推敲，和上家公司领导可以打声招呼。
希望采纳

Answer 2

首先看你把公司的技能是不是都学到手，跳槽之后能否比上个公司好，去跳槽公司要搞好人际关系。人际关系最重要，刚去一定要低调再低调。站稳脚跟再高调

Answer 3

到新公司后注意自己的言行和一些不好的习惯，尽量低调点。

Answer 4

有相当一部分比例的跳槽是因为钱，一个高于目前工作薪水的工作等着你，我想很多人都会心动。但如果不是为生计所迫，我们并不建议你为了钱而跳槽。比起薪资，职业的发展、自身能力的提升和稳定的生活状态都更加重要。不论是否是在职场，我们的生活中总是遵循着一条基本的准则，那就是等价交换。你所获得的薪资往往是你能力的体现。如果在能力没有进步的情况下，只是通过跳槽来获得薪水的提高，这背后往往会有隐情。如果错过职业发展作为代价而去换取一点工资的提升，是绝对不值的。

Answer 5

跳槽要注意哪些细节才能不受伤呢