招商服务中心拟招聘专业招商人员,请大家帮忙分析一下这个工作怎么样,有经验的告知工作是做什么的额
为强化专业招商队伍建设,广纳招商人才,进一步提升招商水平,姜堰镇人民政府招商服务中心拟招聘专业招商人员。五、招聘岗位职责和任务1、及时分析研究相关产业分布及发展方向等,为...
为强化专业招商队伍建设,广纳招商人才,进一步提升招商水平,姜堰镇人民政府招商服务中心拟招聘专业招商人员。
五、招聘岗位职责和任务
1、及时分析研究相关产业分布及发展方向等,为产业招商提供依据;2、立足园区重点产业进行招商推介;3、跟踪联系重点、知名企业及重大项目信息;4、完成下达的各项招商引资任务。
六、聘用待遇
首次聘用期为一年,聘用期内采用基本工资、工作补贴加招商业绩提成办法,按照过程考核和年度招商实绩考核方法确定年度工资收入。
1、基本工资2000元/月,缴纳城镇职工社会保险。
2、首次聘用期为1年,首次聘期内,在外驻点招商、每月补贴通讯费、生活等1500元,补助经费按年度百分考核系数报支。交通费、住宿费按规定报支。
3、对所聘用人员新引进的项目实行业绩提成奖励,具体按市、镇两级招商引资奖励政策执行。
4、自首次聘用期起三年内,累计完成实际到帐外资3000万美元,或招引1个投资3亿元以上工业项目,或招引3个亿元以上工业项目,可享受事业人员工资待遇。 展开
五、招聘岗位职责和任务
1、及时分析研究相关产业分布及发展方向等,为产业招商提供依据;2、立足园区重点产业进行招商推介;3、跟踪联系重点、知名企业及重大项目信息;4、完成下达的各项招商引资任务。
六、聘用待遇
首次聘用期为一年,聘用期内采用基本工资、工作补贴加招商业绩提成办法,按照过程考核和年度招商实绩考核方法确定年度工资收入。
1、基本工资2000元/月,缴纳城镇职工社会保险。
2、首次聘用期为1年,首次聘期内,在外驻点招商、每月补贴通讯费、生活等1500元,补助经费按年度百分考核系数报支。交通费、住宿费按规定报支。
3、对所聘用人员新引进的项目实行业绩提成奖励,具体按市、镇两级招商引资奖励政策执行。
4、自首次聘用期起三年内,累计完成实际到帐外资3000万美元,或招引1个投资3亿元以上工业项目,或招引3个亿元以上工业项目,可享受事业人员工资待遇。 展开
6个回答
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招商人员,一定牛同志表示热烈欢迎,并加盟我公司,携手共赢,共创美好明天。当时负责写简历的投资。
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招商人员,一定牛同志表示热烈欢迎,并加盟我公司,携手共赢,共创美好明天。当时负责写简历的投资。
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这是一个穿针引线的工作,说起简单做起难,有能力引资还差那点工资?业务跑下来了,不晓得要花好多钱,请客吃饭要节约啊。
本回答被提问者采纳
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