Question

什么是工资条单位不发工资条是否违法

Answer 1

公司不发工资条违者棚誉法首段吗？和州为什么违法？

Answer 2

公司不提供工资条是违法行为，单位可以尝试使用用友工资条，一分钟轻松发送到员工手机上，安全高效

Answer 3

工资条是用人单位发放工资时提供给职工的工资清单，分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。
用人单位发放工资应当提供工资条，不提供工资条属于违法行斗迟绝为。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。

劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发（1994）489号
第六条 用空姿人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动旦握者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

Answer 4

《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。
《工资支付暂行规搭前好定》第6条规定：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及悔戚签字，并保存两年以上备查。用人知铅单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。好律师网参考