Question

工作十天该不该发工资？

工作十天该不该发工资？去宾馆做前台，当时说是上12休二十四，一个月就是上20个12小时，现在一周白班一周夜班干嘛完这个周夜班就是上了13个12小时了，我这不到半个月快上了一个月的班了，让我上了一个周八点到八点的白班周日休息一天，周一开始上夜班今天第三个本来说上完今天就开始三班倒，结果又突然改了，说是下周一再开始三班倒，就是说我要上一个周的夜班，因为本人不管晚上再怎么熬夜白天都很难睡着，就是说白天很难睡着，戴着眼罩拉上窗帘蒙着被子才能勉强睡一个多小时，今天第三个夜班感觉实在是熬不住了，想辞职，这十天的工资能给吗？本来说是今天最后一个夜班就开始三班倒的，结果。。。

Answer 1

该发。过去1_15天发半月，16天以上发一月。有约定的按约定来。

Answer 2

你工作了！就应该发工资给你！
要是不发工资！
你就可以到劳动保障监察部门去投诉他！让监察部门工作人员来调查处理！

追问

其实这个工作还挺好的，就是上班安排的不合理

现在感觉就是在把人当驴使

这样下来我一个月多上了多少班

Answer 3

上一天班也要发工资。

Answer 4

不能

Answer 5

肯定要给的，

追问

是吗？

当时签的试用期合同