Question

我4月怀孕检查，医生说有先兆流产需要保胎。期间打电话给领导请假并提出离职。然后一直休息在家保胎。

休息在家保胎。公司那边也没说同不同意，但是4月开始停我社保医保，并以我没有交接为由停发我3月份工资，请问这种情况我应该怎么做保障我合法权益呢，现在离职手续也没办，书面申请也没有，还在家休养。

Answer 1

你怎么这么傻 直接提离职啊
还好你是电话说的，只要对方没录音 你可以就说请过假没有说离职
然后去劳动保障部门申请劳动仲裁
要求补发工资，恢复劳动关系，补交社保医保。。。
单位无法直接解除三期员工 孕产期 哺乳期 都不行