Question

因单位拖欠工资而辞职，员工主动辞职有没有经济补偿金

Answer 1

这个是毫无疑问，当然是有经济补偿的。 根据劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
……
你这个明显属于第二种情形。同时根据 劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

因单位拖欠工资而辞职，员工主动辞职没有经济补偿金。