Question

在酒店前台上班（私人店），怀孕辞职满一个月了，还没招到人不让我走，让我做到15号

在酒店前台上班（私人店），怀孕辞职满一个月了，还没招到人不让我走，让我做到15号马上快15号了，还没招到人呢，要是还不让走咋办，他这边是两班倒，12小时，没有休息，我走了就等于另外一个人要24小时都要在这上班了

Answer 1

透过这个问题，可以看出你是一位很诚实、很朴实、很有胸怀的人。
只要双方的雇佣关系被证明、被法律认定是确实存在的，那么，对于女性员工、尤其是已经怀孕的女员工的相关待遇也都是有相关法律规定的。
这个酒店的私企老板在想什么？而且这样的行为又是在干什么？
对于这个问题只能是讲到这里就必须“刹车”了。

Answer 2

为了宝宝，肯定要走的，别犹豫