如果单位不给员工交社保怎么办?

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1、企业不给员工买社保属于违法行为,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。
2、企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
3、单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的,劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。
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律师赵飞
2021-01-02 · 律师,北京德和衡(太原)律师事务所
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律师赵飞
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企业不给缴纳社保,员工能否通过自动离职,向单位索取经济补偿?

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阳光的非常平凡C0
高粉答主

2021-03-27 · 每个回答都超有意思的
知道答主
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李军帅律师
2020-11-13 · 贡献了超过921个回答
知道答主
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飞雪的店
2018-04-14 · TA获得超过4593个赞
知道小有建树答主
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公司不给员工交社会是违法的哦,并且,后果还非常的严重,如果您的公司没有给您交社会,请一定记得追缴哦。

用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:

依据劳动法第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社保的。

据劳动合同法第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或患职业病;失业;生育。

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