你见到过最卑鄙的人有多卑鄙？
从出生到成长，从读书到出社会，各种各样的人都有过接触，善良的，单纯的，幽默的，睿智的，勤快的，但说到卑鄙，头脑中马上想到以前公司的一个同事。
那是我出社会来的第二份工作，当时在深圳龙岗的一个工厂里担任渠道专员，说白了就是业务，我们市场部会把全国分成多个区域，然后每个人负责两到三个省份和区域，其中我负责河北和海南省，有个同事叫明芬，他负责山西，广西和河南省，那时候部门主管的位置有空缺，经理说会从我们这些人之间选出一个有能力来担任，其实按资质和能力，只有两个人有资格，一个是我刚才说的明芬，还有一个叫李超。
李超是我觉得最合适担任主管的人选，他头脑灵活，做事考虑周到和稳重，最重要的是对同行友善，当时我是新人加入的时候，是他带我入门的，从产品介绍，工作流程和客户维护等多方面他都教我很多东西，其他的新人他也很负责的教，不但是我，很多人都希望李超可以当部门主管。
可是没多久，李超就被公司开除了，说是因为吃回扣的问题，吃回扣这个情况大家都知道，其实我们部门很多人都会这样，就是公司机器，告诉我们底价，一般都会3000块钱一台，开发客户的时候，只要3000块钱卖出去都是允许的，但是如果能够5000块卖掉，也必须要告诉公司，然后公司按5000块的业绩给我们算提成，评价1%的提成，也就是说底价3000块的机器，我们5000块卖掉，公司会给我们发500块的提成，但是我们如果把机器5000块卖掉，跟公司上报是3000块卖掉的话，我们自己可以拿300块提成加2000块的差价，就是赚2300块，当时我们很多人都会这样，大家都心照不宣。
在竞选主管的那段时间，李超接了一个单，客户要20台机器，他每台卖4000块，一共是8万块，但他跟公司上报是3000块卖掉，自己多赚差不多2万块，为此他还请我们吃饭庆祝，但明芬也去吃了别人的饭了，回过头来跟公司反映这件事，结果公司把李超开除了，大家都觉得很可惜，没多久，明芬就当上了部门主管。
虽然明芬是部门主管，大家都很不服他，我也很反感他，觉得他很卑鄙，特别是面对客户时，经常不考虑客户的利益，只想着自己，有一次他负责广西片区的一个客户给他打电话，问他现在仓库里还有没有存货，他急着要30台机器，客户也明确跟他说了，这次项目很急，过几天就要用这批机器了，问他有没有仓库有没有存货，没有的话，只能从其他的厂家拿了，下次再优先从我们这里拿货。明芬首先去仓库看了一下，已经没库存了，但是他跟客户说，仓库里还有50多台机器，主要客户现在打钱，马上发货，等到客户打钱之后，他才马上去找生产车间的主任，让赶紧生产，当车间主任说制造出来这批机器，最少要一个多星期。
客户打钱之后，看到这么久都没收到货，就一直打电话去催他，责问他不是说仓库有库存可以当天发货吗？怎么一直还没收到货？这时候他明知道仓库没货，生产车间也没生产出来，但是他装傻说已经发出去了，应该这一两天到，第二天，第三天客户不停的打电话过来，他开始不接电话或者敷衍客户，甚至编谎话骗客户说，快递员把他的货发错了，把广西的货发到山西去了，他也是最近才知道，所以赶紧要别人把山西的货调回来，重新给客户发到广西去，被他这样一拖再拖，车间的机器终于生产出来，给到客户手中的时候已经是2个星期后了，而他的客户由于他的耽搁，黄掉了一个有机会谈好的项目。但是对明芬来说没影响，这个客户已经提前打钱，他也拿到这批机器的提成了，根本不管客户的死活，这种做法太卑鄙了，真让人看不惯。
大家评判一下：明明很简单的一件事情，必须左拐右拐给点儿好处才能给办理。这样的人算不算卑鄙？明明属于人家的工资，从半路上克扣一部分，甚至跟着到银行门口等待别人取款。算不算卑鄙？即便是离厂员工的司法程序，她也能够钻空子给对方索要好处费。。。 这样的人，算不算卑鄙？
提起卑鄙，让我不得不想起这个人，一个再企管部门工作的人，由于公司不景气，拖欠工资很正常，所以就导致了人员的流失，流失的员工之中很多会用法律的武器来保护自己走了司法程序。这样一来，她的工作大多都是与这些人员打交道还兼着做一下单位的工资。那么问题来了。机会也来了。 按规定，离厂工人的工资单独发放。但是她可以利用职务之便，将部分人员的工资或者多发几天，或者偷偷地给其发放，然后直接跟个人索要。。。
