Question

大学社团在二轮面试中看中的是什么？

Answer 1

与人交流沟通的能力，以及团队合作的能力。

1、大学社团第二轮面试：压力面试。

压力面试，主要是对你是否能够应对自如的面试，压力来自于学长学姐问题的刁难，说是刁难其实只要按照自己的想法认真回答就没有什么问题的。偶尔会有些师兄师姐过于严肃，但是你完全可以落落大方的表达你所想表达的即可，不要太过于在意他们的情绪，而导致自己面试回答的乱七八糟。而且对待压力面试，无论在面试过程中师兄师姐如何从你的回答里找茬，尽可能保持微笑并且有思考的应答，不要觉得一定都要说好听话才行，毕竟有自主的想法是很重要的。

2、大学社团第二轮面试：无领导小组讨论无领导小组讨论，形式上是让面试的人分几组然后给你们一个问题去分析或者是一个方案去设计(像设计一个迎新晚会的准备等等)，然后又规定时间让你们讨论并在最后由一个人来组织结论并表达。

第二轮面试如果是无领导小组讨论的形式，需要注意一下几点：

（1）要做的就是表现得活跃一点，虽然说是无领导小组讨论，事实上师兄师姐们就是在看在这个讨论中谁的发言能够吸引到小组的其他成员并参与讨论，看看谁是这个讨论中的领导，从而决定录取的人。

（2）另一个是，不要为了积极发言而打断别人的发言，这一点十分不礼貌也对你十分不利，所以要保持住自己，打断时要礼貌礼让。

（3）最后，师兄师姐会根据你们的讨论提出一些问题或者对你们个人进行询问，表达出自己的想法就行了。