Question

软件驻场开发和人才外包那个好

Answer 1

软件驻场开发和软件人才外包是一个概念，软件驻场开发又叫软件人才外包，就是软件人才外包公司外派软件开发人员到企业进行软件开发，开发人员的薪酬福利都由软件人才外包公司负责项目完成后，软件开发人员会离场，回到软件人才外包公司，现在越来越多企业选择软件人才外包，因为省时、省力、省钱。 像达 普 信做软件驻场开发的已经和多家企业在合作了

Answer 2

如果公司自己需求功能明确，项目管理管控能力较高，可以考虑驻场，驻场适合保密性质高的项目；如果自己需求需要项目经理协助，没有很强的技术和管控能力，可以考虑外包。

在软件驻场开发的一大好处就是随时监督进程，及时发现问题，即时解决问题。由于软件驻厂人员就在甲方上班，因此一旦出现问题可以即时跟进解决，保证了对故障问题的及即时处理。

Answer 3

人才外包一个是把人外派给你用，驻场开发也是把人员外派到需求方进行开发！其实本质是一样的只是叫法不同。我们进行软件人力外包多年了，一直合作唐普商务曾经告诉我说外包的好处主要在于以下几点：
1.IT人力外包：节约成本，削减开支
2.IT人力外包：改进财务
3.专注核心能力，将IT服务进行外包对企业可能具有战略意义，并且可使企业集中精力于由信息技术支持的核心能力。
随着经济的发展，外包越来越受各大企业的青睐。据调查显示外包已经成为一项企业用以提高核心竞争力、降低运营成本、巩固自己市场份额的战略性手段。所以有需求的话选软件驻场开发，人力外包都是可以的。

Answer 4

你说的驻场开发和软件人才外包没区别，是同一个意思，都是IT劳务派遣公司外派技术人员到甲方公司进行软件项目开发，薪酬由乙方公司发放，项目结束后可撤离甲方，不会对甲方造成用人风险，费用上也是灵活多样的，性价比高，是当今很多企业都会选择的方式，以上是知/柚对此的回答