做为一个店长应怎样把一个店管理好?
1个回答
展开全部
自己的业务必须熟练,但不要过于表现自己而贬低他人。
大事讲原则,小事讲变通,不要太一根筋。
敢于承担责任,不要把所有不好的事情都往别人身上推。
凡是不要事必亲恭,但也不要袖手旁观,组织大家一起分享工作的快乐。
时掌握员工的思想动态,发现员工情绪异常,及时调整工作岗位。
管理,是指管理主体组织并利用其各个要素,借助管理手段,完成该组织目标的过程。
管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织。
管理的手段包括5个方面:强制(战争、政权、暴力、抢夺等)、交换(双方意愿交换)、惩罚(包括物质性的和非物质性;包括强制、法律、行政、经济等方式)、激励、沟通与说服。
管理的过程包括6个环节:管理规则的确定,管理资源的配置(人员配置及职责划分与确定、设备及工具、空间等资源配置与分配)、目标的设立与分解、组织与实施、过程控制管原意为细长而中空之物,其四周被堵塞,中央可通达。使之闭塞为堵;使之通行为疏。
管,就表示有堵有疏、疏堵结合。所以,管既包含疏通、引导、促进、肯定、打开之意;又包含限制、规避、约束、否定、闭合之意。 理,本义为顺玉之纹而剖析;代表事物的道理、发展的规律,包含合理、顺理的意思 。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询