快考试了,会计题不会,着急啊。
某企业加工车间本月停工5天,停工期间应支付工人工资1600元,应计提福利费224元,应负担制造费用2000元,经查明系由于供电部门电力供应中断造成,供电部门应予以赔偿20...
某企业加工车间本月停工5天,停工期间应支付工人工资1 600元,应计提福利费224元,应负担制造费用2 000元,经查明系由于供电部门电力供应中断造成,供电部门应予以赔偿2 000元,其余部分经批准转入营业外支出。作出相应会计分录。
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3个回答
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本题是考核停工损失的会计处理
1、停工期间支付的工人工资及福利费,分录为(计提福利费操作方式,用老科目以与题目对应)
借:停工损失 1824
贷:应付工资 1600
贷:应付福利费 224
2、负担的制造费用
借:停工损失 2000
贷:制造费用 2000
3、收到赔偿冲减停工损失
借:银行存款 2000
贷:停工损失 2000
4、将余额转入营业外支出(1600+224+2000-2000=1824元)
借:营业外支出 1824
贷:停工损失 1824
注:一般实际工作中停工损失会在制造费用科目下设置明细科目核算,为了将停工损失结转明确,在此单独写停工损失科目。
1、停工期间支付的工人工资及福利费,分录为(计提福利费操作方式,用老科目以与题目对应)
借:停工损失 1824
贷:应付工资 1600
贷:应付福利费 224
2、负担的制造费用
借:停工损失 2000
贷:制造费用 2000
3、收到赔偿冲减停工损失
借:银行存款 2000
贷:停工损失 2000
4、将余额转入营业外支出(1600+224+2000-2000=1824元)
借:营业外支出 1824
贷:停工损失 1824
注:一般实际工作中停工损失会在制造费用科目下设置明细科目核算,为了将停工损失结转明确,在此单独写停工损失科目。
追问
怎么你们的回答都不一样啊,我都晕啦。到底哪个是正确答案啊。
追答
1、用生产成本的肯定是错误的。你是在停工期间,并没有生产产品,用生产成本是不对的。该答案思维混乱,对科目了解不清晰。
2、直接借记营业外支出的那位,总的来说是没错,但是这个分录用来做实际工作是可以的,但用来答会计题,铁定是得不到分的。
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借:生产成本 1600
应付福利费 224
制造费用2000
贷: 其他应付款 2000
营业外支出 1824
应付福利费 224
制造费用2000
贷: 其他应付款 2000
营业外支出 1824
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借:营业外支出 1824 其他应收款 2000 贷:应付职工薪酬-职工工资 1600 应付职工薪酬-职工福利 224 现金2000
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