公司规定穿工作服
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碰到这样的情况，一般是没有办法的了，因为钱不多，很多人也就大事化小，小事化了了。但是根据你的描述，你签的劳动合同，公司并没有给你，这就比较好操作了。你只要有证据表明，你的确在那家单位工作的证据，比如工资流水，可以去劳动局举报他，让劳动局找他的不正规的地方，想来会更痛快，比要几百块的服装费更有力量。因为被举报，他就会上黑名单，对他的公司运营造成影响，还是很给力的。
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