没有签劳动合同,辞职后公司不给予结清工资怎么办,去告公司时间要很久吧?

申请劳动仲裁回来本地的,估计都是贪官多,我该怎么维权呢,纠结,现在打工真难... 申请劳动仲裁回来本地的,估计都是贪官多,我该怎么维权呢,纠结,现在打工真难 展开
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百度网友23a1e55
2019-12-26 · TA获得超过326个赞
知道小有建树答主
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遇到这样的情况,可以到劳动监察大队去投诉,有的企业在劳动局的干涉下很快就同意结清,但是有的老赖企业就是不给,对这样的企业,要坚持告下去,虽然过程长一点,也要给他们一点教训。
行走的冥想大师小乔
2019-12-26 · 行走着,冥想着,也许生活和梦想并不违背
行走的冥想大师小乔
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没有签劳动合同。就要收集上班的证据。如果上班的证据都收集不到。那么公司不给予结清工资。这就是一个很复杂的问题。如果你有上班的证据和证人,到公司的时间不会很久。因为现在的法律都倾向于劳动者。
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来自八字桥意气风发的蜻蜓
2019-12-26 · TA获得超过484个赞
知道小有建树答主
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没有签订劳动合同,辞职后公司不给结清工资,这种情况有点难办。你可以先到劳动仲裁部门申诉,当然涉及到你自己必须举证在公司工作的证明,没有给你结清工资的证明等。如果劳动仲裁部门解决不了,到法院告状,需要耗费更长的时间和精力。
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云南万通汽车学校
2019-12-26 · 国家定点培训基地,专注培养汽车人才。
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没有签约劳动合同,辞职后公司不可以亲结清工资怎么办?去告公司时间要很久吗?不会一般在15个工作日内

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情感治愈系小企鹅老师
情感倾听者

2019-12-26 · 心理咨询师
情感治愈系小企鹅老师
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这种情况当然要找劳务局或者劳动仲裁局,找这些进行处理,正常来说其实不会很慢的
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