工作中遇到很难搞的上司怎么办？
【工作中遇到很难搞的上司怎么办？】
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相信很多人都曾抱怨过自己遇到一些很难搞的上司，甚至有一些人选择通过辞职来逃避“很难搞的上司”，但这些都不是正确的处理方法。
一、先做好自己的本职工作
不管你遇到什么样的上司，老板给你发工资，你就应该做好这个职位上的工作。如果连本职的工作都做不好的话，就算上司不给你找麻烦，迟早麻烦都会找上你。所以遇到很难搞的上司怎么办？就是不要被你的上司影响，先做好自己的本分，不仅要把工作完成，还要把工作完成好。
二、多进行有效的沟通
沟通跟有效的沟通是有很大的本质区别的，沟通时间太长，沟通成本就增加了。有效的沟通是用最短的方法清晰且客观地表发自己的想法和观点，而且千万不要带自己的主观想法。
一旦有效的沟通牵扯进了个人情感，后面的话题就多了去了，上司想要找你麻烦就更容易了。所以要进行有效的沟通，请尽量控制自己在5分钟之内把问题解决，然后就会到位置上做自己的事情了，千万不要和上司做无效的沟通。
三、成为不可或缺的人
不要妄想有人能教你怎么搞定很难的上司了，可能你的上司是很挑剔，或者很反复的一个人，但是他能成为你的上司，一定有他的过人之处。
这个时候逃避不是一个好的方法，你应该努力提升自己，告诉自己要比你的上司更优秀，在专业上成为公司一个不可或缺的人。如果你比你的上司更优秀，有些问题他也处理不好的而你能完美解决，你觉得最后老板会留下谁？
今日互动：你觉得还有其他与客户沟通的思路吗？
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首先你要搞清楚，上司为什么要刁难你。有时候不是上司难搞，而是你太水。如果你一再被上司抓到把柄，然后那些都是事实的话，那么你最应该做的就是反思自己，然后努力提高自己能力。你需要的，是职业素养。
如果上司让你觉得很难搞的原因是因为他不喜欢你，你们气场不合，导致两个人没法磨合的话，那就另当别论了。人在职场上混，总会遇到喜欢你的上司，也会遇到不喜欢你的领导，很多时候也不单单是你的问题。所以，要学着放宽心。努力工作，减少被抓到把柄的次数就是了。
如果实在没办法和这样的上司相处下去，也可以考虑换工作。工作很难找，但是死撑在一个难搞的领导下面干活也是很憋屈。所以，骑驴找马你懂的嘛，可以表面忍气吞声，实际上不动声色在找工作。等找到合适的工作了在辞职，反正千万不要裸辞。
我实习中，对遇到上司这件事情，也是很感慨呀。不过广大朋友对于将来遇到的上司不必有畏惧心理，上司也是人，是人就有各种各样的性格、各种各样的行事方法。不要因为某一个描述，就对上司这个群体抱有什么偏见。当然，在大多数人眼里，上司的确很难搞，那作为下属的你与上司的矛盾主要来自这么两方面。
一，你的意见与上司的想法相悖。具体想法、环境因素、心理情绪等等都会影响一个人的感受，所以无法适用于所有的情况。我给出的意见是属于大多数的情境下：即向上司妥协。
二，上司给你布置的任务，你无法按照他的要求达标。我的意见是：在你接到任务时，就应该根据自己的工作效率和能力，告诉上司你能做多少，能做到什么程度，做不了的有哪些，事先与上司约法三章，事后再清算责任的时候也好有理有据。
以上这些想法都是从上司与下属的工作中给出的，如果出现其他情况的、涉及生活、社会的决策，就要从其他方面来看待了。
其实人生中会遇到各种各样不同的人，有知己，有损友，当然也会有不顺心的人。上司或许就是那种你不太顺心却又做不了什么的人吧。
其实有时候我们可以换位思考一下，以你上司的角度思考。我相信他的决策都是为了公司或者部门好的，很多你不理解的地方或许就正是他说在意的部分，有时也正是因为互相之间的不理解造成都对对方有很深的偏见。所以在职场中换位思考是一件很重要的事情，有些事情想通了自然就豁然开朗了。
因此我觉得如果你的上司真的对你很苛刻，可以和他谈一下，或许他也有什么难做的地方。所以沟通是一个很好的办法，但是如果他是真的针对你，也没有什么难言之隐我觉得可以考虑换下另一份工作，因为我觉得有一个好的上司和一个好的工作环境可以助你事半功倍。虽然你的工资没有以前那么高，但是你却更开心了，我觉得这比金钱更重要得多。
