Question

如何写自我评价

Answer 1

　1、要言之有物

　　通常我们写自我评价都难免落入俗套，看起来热情奔放，实则言之无物。

　　举几个例子：

　　自信，乐观，沉着，责任心强，有上进心，较强的团队合作和沟通能力，较强的抗压能力和学习能力。

　　性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作；有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。

　　上述自我评价，虽然写得好像挺像那么回事儿，却十分空洞。并且这种空话套话在网上一搜一大摞，毫无特色之处，除了增加了简历内容的字数外，并没有什么用。

　　正确的自我评价应该要做到与众不同，不用刻意标新立异，但是需言之有物，结合自身实际情况，突出自己的特点和长处。

　　2、要切中要害

　　自我评价一定要切实的方向，不要写无关紧要的东西。

　　最要紧的是，了解自己所求职岗位的需求，自我评价必须切中要害。所以在写简历之前，最好对各大企业对该岗位的要求做一个透彻的了解，才能有针对性地写好自我评价。

　　好的自我评价，可以让hr看到候选人的自我总结能力，所强调的优势/技能/特长，正好是招聘职位所需要的。那么你离成功又更近一步了。

　　3、语言要简洁有效

　　长篇大论的自我评价，不如不写，因为HR是没有时间来仔细阅读的。

　　结合自身实际和岗位需求，提炼出最简洁有效的语言，才能写出到位的有吸引力的自我评价。好的自我评价是对整个简历的精炼概括，让HR对你整个简历产生兴趣的起点。

Answer 2

生活与工作中，经常需要我们自己撰写关于自我的评价，怎样撰写自我评价呢？正德老师认为，把握以下几个原则就可以写出满意的自我评价，1.言简意赅，2.实事求是，3.不自我夸大也不自我贬低，4.文笔流畅，忌拖泥带水，5.敢于自我批评，6.敢于自我鼓

Answer 3

Answer 4

简历中的自我评价该如何写？

Answer 5