Question

工作生活烦恼,我应该怎么办,求助

一、
1、我今年24岁，女，夜大大专在读（还有一年毕业）
2、性格：平和，有上进心，和同事关系较好，但处事优柔寡断，头脑不是很灵活，遇到难题烦恼心态有些许消极
3、技能：具备一定的语言表达能力，熟悉人事行政基本工作流程
二、
1、按时间顺序分别从事过一年文员
两年半人事助理：工作中很认真，事务性工作能做的很好，但处事优柔寡断，觉得自己不适合继续往管理层发展，不知道这样想对不对。
半年房地产销售，现因母亲生病已经离职，待业中：工作中公司内明争暗斗现象明显，总觉得在这样的环境中自己的功力不够，斗不过别人。面对客户提出的问题，不能像其他同事一样，灵活的转变圆滑应对。总是要通过充足的准备：比如：事先列出客户会提出什么问题，应如何回答。才能较好地在现实工作中回答应用。

三、我的烦恼

1、我不知道自己究竟适合做什么，我之前从事过的人事行政和房地产，这两个我不知要选择谁？

请大家综合我的情况帮我分析，谢谢各位

Answer 1

是这样的~~
其实你的同事之所以可以灵活的回答顾客的提问，是因为他们的经历，同时也因为你有自卑心理，总觉得别人的好，其实你自己也很不错的啊
你可以把自己的问题分析的很透彻，逻辑思维也相当不错。知道自己的优缺点，还可以在工作中提前做出功课，说明你从来没有放低对自己的要求，而且你攻读夜大，很上进，只是你不够自信，这跟你的性格和工作经历有关系。
处事优柔寡断的原因主要有3个：
1、不自信
2、判断力
3、考虑的相当全面，顾虑太多。

不知道你自己在夜大学习的什么专业，但个人认为人事工作更适合女孩子。
首先你要搞清楚一点，人事和人事行政，是两个完全不同的概念和工作内容，为了你以后更好的发展，最好还是往人事方向转变。
房地产~想当年我也做过~而且是很牛掰的企业~~可惜我不喜欢销售~~一点点也不喜欢~~但销售的确很能锻炼人。
我无法帮你说你到底适合哪种？
人事工作：人力资源部门的人都是人精，凡事计算周全，以公司利益最大化为主，所以部门内部斗争也是有的，这点你必须得接受，而且你为了将来的发展还是最好往人事工作发展，人事行政没什么特别大的前途。
房地产销售：自然是自我利益最大化，你的利益多了，别人自然不开心，部门斗争性也不小，能言善辩。
两个工作勾心斗角指最高的应该是销售，同时销售工资也许更客观一些。

说实话，哪里不勾心斗角呢，既然有，就逃避不了，都说吃一堑长一智，那些“白骨精”都是吃亏吃出来的，所以面对勾心斗角别害怕。
如果你想要改变性格多拿钱，就接着做销售，但一定要是足够牛的企业，否则也没有劲。
如果你想坐办公室，那就做人事，人事行政就算了。
非要在你所说的人事行政和销售选~如果是我，就选择销售，可以改变性格，可以多挣钱。
人事行政没劲，我宁愿不做。

Answer 2

如需编辑回答或插入图片，请点击标题到问题详情页给您以下建议，或许对您有启发：

1、换个角度，多元思考：学会欣赏自己，善待自己。遇挫折时要善于多元思考。“塞翁失马，焉知非福”。适时自我安慰，千万不要过度否定自己。

2、休个假，喘口气：如果是因为工作太久缺少休息，就赶快休个假。只要能暂时放空自己，就可以为接下来的战役充电、补元气。

3、适时进修，加强实力：职业倦怠很多情况下是一种“能力恐慌”，这就必须不断地为自己充电加油,以适应环境的压力。

4、适时运动：减压绝佳方法，运动能让体内血清素增加，不仅助眠，也易引发好心情，运动有“333”原则,就是1周3天，每天30分钟，心跳达130下，例如快走、游泳是好运动。

5、寻找人际网络：除了同事，人要有其他可谈心的人际网络，否则容易持续陷入同样思维。

6、说出困难：工作、生活、感情碰到困难要说出来。倾听者不一定能帮你解套，但这是抒发情绪最立即有效的方法。很多忧郁症患者因碰到困难不肯跟旁人说吗，自己闷闷地思考，最后闷出忧郁症。

7、正面思考：把工作难关当作挑战，不要轻视自己,要多自我鼓励。不懂就问人，或寻求外援,唯有实际解决困难，才不会累积压力。“加油！我一定办得到”跟“唉，我只要不被老板骂就好”的两种心情做出的工作绩效绝对不同，正面思考并非天生本能,可经过后天练习养成。

8、幽默感：别把老板、主管、同事的玩笑想得太严肃，职场和谐很需要幽默感。

开心生活！快乐工作！与你共勉！为你加油！

Answer 3

所以??
其实，为什么你的同事可以灵活地回答顾客的问题，因为他们的经验，但也有自卑感，因为你的原因，总觉得别人的好处，其实，你自己很不错啊
你可以分析自己的问题很透彻，逻辑思维能力也相当不错。知道自己的长处和短处，也可以提前做功课，你不会降低自己的要求，和你在学习夜大，很有上进心，但你是不是非常有信心，你的个性和工作经验的关系。其原因
做事优柔寡断的主3：
1，不自信
的判断
3，考虑相当全面的，不用太担心。

不知道你拥有专业的夜大学习，我个人认为，在工作人员的女孩。
第一件事情，你要搞清楚，人事和人事管理，是两个完全不同的概念和内容，为了你的未来更好的发展，最好的人员的移位方向。
房地产?我记得当我到过，很牛掰的企业??可惜，我不喜欢销售??一点点??但销售真的可以培养一个人不喜欢。
你说你的，我不能帮到底吗？
人事工作的人力资源管理部门的人都是人精，一切都计算周到，主要是为了实现公司利益的最大化，部门内部斗争某些时候，你必须接受，和你未来的发展仍然是最好的人事工作，人事管理没有什么特别的未来发展。
房地产销售的自然是自身利益的最大化您的利益，其他人自然不快乐的小部门的斗争也没有，雄辩。
两个工作内讧是指以最高应是销售，而销售的工资可能是比较客观的。

说实话，如果没有阴谋，因为，逃生，说，吃一堑长一智，那些“三打白骨精”是一个缺点吃，所以面对的阴谋，不要害怕。
如果你想改变的字符赚更多的钱，然后做买卖，但必须有足够的牛企业，否则，有没有什么新鲜的。
如果您想坐在办公室里，然后执行人员，人事管理。
坚持在人事管理和销售，你对我说什么上销售的选择，你可以改变个性，你可以赚更多的钱。
人事管理无聊的，我宁愿不做。

Answer 4

用阿Q的精神胜利法，虽然消极，但也不是不可取，提醒自己要时刻做个快乐的人，不快乐也要制造快乐，微笑虽然不能使世界绽放，但起码可以放松自己紧绷的胸膛。告诉自己快乐也要活着，烦恼也要活着，既然不会因为一点点烦恼就死去，那么就选择快乐的活着吧，任何时候时间都不会因为谁的叹息而停住，世界也不会因为谁的哭泣而改变。所以这不是站着说话不腰疼，而是实实在在的排解烦恼的方式：去海边放松，去山顶大喊，去无人的地方大哭，或是去跑步，然后累了睡觉，醒来后就一切轻松了。

Answer 5

选择一条适合自己的路很难，要将这条路走下去更难，似乎我们有相同的性格，但我是男生，所以面对如此烦恼，我只有蓄势待发，学更多的东西，做快乐自己的事，不后悔，往前冲，等到一个新起点，你会微笑面对！

Answer 6

主要还是工作经验不足，吃亏是福，多锻炼锻炼就好了。
建议看看《甄嬛传》，仔细看看每个人的立场，态度，处事方式一定对你有用。