工作生活烦恼,我应该怎么办,求助
一、1、我今年24岁,女,夜大大专在读(还有一年毕业)2、性格:平和,有上进心,和同事关系较好,但处事优柔寡断,头脑不是很灵活,遇到难题烦恼心态有些许消极3、技能:具备一...
一、
1、我今年24岁,女,夜大大专在读(还有一年毕业)
2、性格:平和,有上进心,和同事关系较好,但处事优柔寡断,头脑不是很灵活,遇到难题烦恼心态有些许消极
3、技能:具备一定的语言表达能力,熟悉人事行政基本工作流程
二、
1、按时间顺序分别从事过一年文员
两年半人事助理:工作中很认真,事务性工作能做的很好,但处事优柔寡断,觉得自己不适合继续往管理层发展,不知道这样想对不对。
半年房地产销售,现因母亲生病已经离职,待业中:工作中公司内明争暗斗现象明显,总觉得在这样的环境中自己的功力不够,斗不过别人。面对客户提出的问题,不能像其他同事一样,灵活的转变圆滑应对。总是要通过充足的准备:比如:事先列出客户会提出什么问题,应如何回答。才能较好地在现实工作中回答应用。
三、我的烦恼
1、我不知道自己究竟适合做什么,我之前从事过的人事行政和房地产,这两个我不知要选择谁?
请大家综合我的情况帮我分析,谢谢各位 展开
1、我今年24岁,女,夜大大专在读(还有一年毕业)
2、性格:平和,有上进心,和同事关系较好,但处事优柔寡断,头脑不是很灵活,遇到难题烦恼心态有些许消极
3、技能:具备一定的语言表达能力,熟悉人事行政基本工作流程
二、
1、按时间顺序分别从事过一年文员
两年半人事助理:工作中很认真,事务性工作能做的很好,但处事优柔寡断,觉得自己不适合继续往管理层发展,不知道这样想对不对。
半年房地产销售,现因母亲生病已经离职,待业中:工作中公司内明争暗斗现象明显,总觉得在这样的环境中自己的功力不够,斗不过别人。面对客户提出的问题,不能像其他同事一样,灵活的转变圆滑应对。总是要通过充足的准备:比如:事先列出客户会提出什么问题,应如何回答。才能较好地在现实工作中回答应用。
三、我的烦恼
1、我不知道自己究竟适合做什么,我之前从事过的人事行政和房地产,这两个我不知要选择谁?
请大家综合我的情况帮我分析,谢谢各位 展开
14个回答
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是这样的~~
其实你的同事之所以可以灵活的回答顾客的提问,是因为他们的经历,同时也因为你有自卑心理,总觉得别人的好,其实你自己也很不错的啊
你可以把自己的问题分析的很透彻,逻辑思维也相当不错。知道自己的优缺点,还可以在工作中提前做出功课,说明你从来没有放低对自己的要求,而且你攻读夜大,很上进,只是你不够自信,这跟你的性格和工作经历有关系。
处事优柔寡断的原因主要有3个:
1、不自信
2、判断力
3、考虑的相当全面,顾虑太多。
不知道你自己在夜大学习的什么专业,但个人认为人事工作更适合女孩子。
首先你要搞清楚一点,人事和人事行政,是两个完全不同的概念和工作内容,为了你以后更好的发展,最好还是往人事方向转变。
房地产~想当年我也做过~而且是很牛掰的企业~~可惜我不喜欢销售~~一点点也不喜欢~~但销售的确很能锻炼人。
我无法帮你说你到底适合哪种?
人事工作:人力资源部门的人都是人精,凡事计算周全,以公司利益最大化为主,所以部门内部斗争也是有的,这点你必须得接受,而且你为了将来的发展还是最好往人事工作发展,人事行政没什么特别大的前途。
房地产销售:自然是自我利益最大化,你的利益多了,别人自然不开心,部门斗争性也不小,能言善辩。
两个工作勾心斗角指最高的应该是销售,同时销售工资也许更客观一些。
说实话,哪里不勾心斗角呢,既然有,就逃避不了,都说吃一堑长一智,那些“白骨精”都是吃亏吃出来的,所以面对勾心斗角别害怕。
如果你想要改变性格多拿钱,就接着做销售,但一定要是足够牛的企业,否则也没有劲。
如果你想坐办公室,那就做人事,人事行政就算了。
非要在你所说的人事行政和销售选~如果是我,就选择销售,可以改变性格,可以多挣钱。
人事行政没劲,我宁愿不做。
其实你的同事之所以可以灵活的回答顾客的提问,是因为他们的经历,同时也因为你有自卑心理,总觉得别人的好,其实你自己也很不错的啊
你可以把自己的问题分析的很透彻,逻辑思维也相当不错。知道自己的优缺点,还可以在工作中提前做出功课,说明你从来没有放低对自己的要求,而且你攻读夜大,很上进,只是你不够自信,这跟你的性格和工作经历有关系。
处事优柔寡断的原因主要有3个:
1、不自信
2、判断力
3、考虑的相当全面,顾虑太多。
不知道你自己在夜大学习的什么专业,但个人认为人事工作更适合女孩子。
首先你要搞清楚一点,人事和人事行政,是两个完全不同的概念和工作内容,为了你以后更好的发展,最好还是往人事方向转变。
房地产~想当年我也做过~而且是很牛掰的企业~~可惜我不喜欢销售~~一点点也不喜欢~~但销售的确很能锻炼人。
我无法帮你说你到底适合哪种?
人事工作:人力资源部门的人都是人精,凡事计算周全,以公司利益最大化为主,所以部门内部斗争也是有的,这点你必须得接受,而且你为了将来的发展还是最好往人事工作发展,人事行政没什么特别大的前途。
房地产销售:自然是自我利益最大化,你的利益多了,别人自然不开心,部门斗争性也不小,能言善辩。
两个工作勾心斗角指最高的应该是销售,同时销售工资也许更客观一些。
说实话,哪里不勾心斗角呢,既然有,就逃避不了,都说吃一堑长一智,那些“白骨精”都是吃亏吃出来的,所以面对勾心斗角别害怕。
如果你想要改变性格多拿钱,就接着做销售,但一定要是足够牛的企业,否则也没有劲。
如果你想坐办公室,那就做人事,人事行政就算了。
非要在你所说的人事行政和销售选~如果是我,就选择销售,可以改变性格,可以多挣钱。
人事行政没劲,我宁愿不做。
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如需编辑回答或插入图片,请点击标题到问题详情页给您以下建议,或许对您有启发:
1、换个角度,多元思考:学会欣赏自己,善待自己。遇挫折时要善于多元思考。“塞翁失马,焉知非福”。适时自我安慰,千万不要过度否定自己。
2、休个假,喘口气:如果是因为工作太久缺少休息,就赶快休个假。只要能暂时放空自己,就可以为接下来的战役充电、补元气。
3、适时进修,加强实力:职业倦怠很多情况下是一种“能力恐慌”,这就必须不断地为自己充电加油,以适应环境的压力。
4、适时运动:减压绝佳方法,运动能让体内血清素增加,不仅助眠,也易引发好心情,运动有“333”原则,就是1周3天,每天30分钟,心跳达130下,例如快走、游泳是好运动。
5、寻找人际网络:除了同事,人要有其他可谈心的人际网络,否则容易持续陷入同样思维。
6、说出困难:工作、生活、感情碰到困难要说出来。倾听者不一定能帮你解套,但这是抒发情绪最立即有效的方法。很多忧郁症患者因碰到困难不肯跟旁人说吗,自己闷闷地思考,最后闷出忧郁症。
7、正面思考:把工作难关当作挑战,不要轻视自己,要多自我鼓励。不懂就问人,或寻求外援,唯有实际解决困难,才不会累积压力。“加油!我一定办得到”跟“唉,我只要不被老板骂就好”的两种心情做出的工作绩效绝对不同,正面思考并非天生本能,可经过后天练习养成。
8、幽默感:别把老板、主管、同事的玩笑想得太严肃,职场和谐很需要幽默感。
开心生活!快乐工作!与你共勉!为你加油!
1、换个角度,多元思考:学会欣赏自己,善待自己。遇挫折时要善于多元思考。“塞翁失马,焉知非福”。适时自我安慰,千万不要过度否定自己。
2、休个假,喘口气:如果是因为工作太久缺少休息,就赶快休个假。只要能暂时放空自己,就可以为接下来的战役充电、补元气。
3、适时进修,加强实力:职业倦怠很多情况下是一种“能力恐慌”,这就必须不断地为自己充电加油,以适应环境的压力。
4、适时运动:减压绝佳方法,运动能让体内血清素增加,不仅助眠,也易引发好心情,运动有“333”原则,就是1周3天,每天30分钟,心跳达130下,例如快走、游泳是好运动。
5、寻找人际网络:除了同事,人要有其他可谈心的人际网络,否则容易持续陷入同样思维。
6、说出困难:工作、生活、感情碰到困难要说出来。倾听者不一定能帮你解套,但这是抒发情绪最立即有效的方法。很多忧郁症患者因碰到困难不肯跟旁人说吗,自己闷闷地思考,最后闷出忧郁症。
7、正面思考:把工作难关当作挑战,不要轻视自己,要多自我鼓励。不懂就问人,或寻求外援,唯有实际解决困难,才不会累积压力。“加油!我一定办得到”跟“唉,我只要不被老板骂就好”的两种心情做出的工作绩效绝对不同,正面思考并非天生本能,可经过后天练习养成。
8、幽默感:别把老板、主管、同事的玩笑想得太严肃,职场和谐很需要幽默感。
开心生活!快乐工作!与你共勉!为你加油!
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所以??
其实,为什么你的同事可以灵活地回答顾客的问题,因为他们的经验,但也有自卑感,因为你的原因,总觉得别人的好处,其实,你自己很不错啊
你可以分析自己的问题很透彻,逻辑思维能力也相当不错。知道自己的长处和短处,也可以提前做功课,你不会降低自己的要求,和你在学习夜大,很有上进心,但你是不是非常有信心,你的个性和工作经验的关系。其原因
做事优柔寡断的主3:
1,不自信
的判断
3,考虑相当全面的,不用太担心。
不知道你拥有专业的夜大学习,我个人认为,在工作人员的女孩。
第一件事情,你要搞清楚,人事和人事管理,是两个完全不同的概念和内容,为了你的未来更好的发展,最好的人员的移位方向。
房地产?我记得当我到过,很牛掰的企业??可惜,我不喜欢销售??一点点??但销售真的可以培养一个人不喜欢。
你说你的,我不能帮到底吗?
人事工作的人力资源管理部门的人都是人精,一切都计算周到,主要是为了实现公司利益的最大化,部门内部斗争某些时候,你必须接受,和你未来的发展仍然是最好的人事工作,人事管理没有什么特别的未来发展。
房地产销售的自然是自身利益的最大化您的利益,其他人自然不快乐的小部门的斗争也没有,雄辩。
两个工作内讧是指以最高应是销售,而销售的工资可能是比较客观的。
说实话,如果没有阴谋,因为,逃生,说,吃一堑长一智,那些“三打白骨精”是一个缺点吃,所以面对的阴谋,不要害怕。
如果你想改变的字符赚更多的钱,然后做买卖,但必须有足够的牛企业,否则,有没有什么新鲜的。
如果您想坐在办公室里,然后执行人员,人事管理。
坚持在人事管理和销售,你对我说什么上销售的选择,你可以改变个性,你可以赚更多的钱。
人事管理无聊的,我宁愿不做。
其实,为什么你的同事可以灵活地回答顾客的问题,因为他们的经验,但也有自卑感,因为你的原因,总觉得别人的好处,其实,你自己很不错啊
你可以分析自己的问题很透彻,逻辑思维能力也相当不错。知道自己的长处和短处,也可以提前做功课,你不会降低自己的要求,和你在学习夜大,很有上进心,但你是不是非常有信心,你的个性和工作经验的关系。其原因
做事优柔寡断的主3:
1,不自信
的判断
3,考虑相当全面的,不用太担心。
不知道你拥有专业的夜大学习,我个人认为,在工作人员的女孩。
第一件事情,你要搞清楚,人事和人事管理,是两个完全不同的概念和内容,为了你的未来更好的发展,最好的人员的移位方向。
房地产?我记得当我到过,很牛掰的企业??可惜,我不喜欢销售??一点点??但销售真的可以培养一个人不喜欢。
你说你的,我不能帮到底吗?
人事工作的人力资源管理部门的人都是人精,一切都计算周到,主要是为了实现公司利益的最大化,部门内部斗争某些时候,你必须接受,和你未来的发展仍然是最好的人事工作,人事管理没有什么特别的未来发展。
房地产销售的自然是自身利益的最大化您的利益,其他人自然不快乐的小部门的斗争也没有,雄辩。
两个工作内讧是指以最高应是销售,而销售的工资可能是比较客观的。
说实话,如果没有阴谋,因为,逃生,说,吃一堑长一智,那些“三打白骨精”是一个缺点吃,所以面对的阴谋,不要害怕。
如果你想改变的字符赚更多的钱,然后做买卖,但必须有足够的牛企业,否则,有没有什么新鲜的。
如果您想坐在办公室里,然后执行人员,人事管理。
坚持在人事管理和销售,你对我说什么上销售的选择,你可以改变个性,你可以赚更多的钱。
人事管理无聊的,我宁愿不做。
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用阿Q的精神胜利法,虽然消极,但也不是不可取,提醒自己要时刻做个快乐的人,不快乐也要制造快乐,微笑虽然不能使世界绽放,但起码可以放松自己紧绷的胸膛。告诉自己快乐也要活着,烦恼也要活着,既然不会因为一点点烦恼就死去,那么就选择快乐的活着吧,任何时候时间都不会因为谁的叹息而停住,世界也不会因为谁的哭泣而改变。所以这不是站着说话不腰疼,而是实实在在的排解烦恼的方式:去海边放松,去山顶大喊,去无人的地方大哭,或是去跑步,然后累了睡觉,醒来后就一切轻松了。
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选择一条适合自己的路很难,要将这条路走下去更难,似乎我们有相同的性格,但我是男生,所以面对如此烦恼,我只有蓄势待发,学更多的东西,做快乐自己的事,不后悔,往前冲,等到一个新起点,你会微笑面对!
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主要还是工作经验不足,吃亏是福,多锻炼锻炼就好了。
建议看看《甄嬛传》,仔细看看每个人的立场,态度,处事方式一定对你有用。
建议看看《甄嬛传》,仔细看看每个人的立场,态度,处事方式一定对你有用。
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