劳动合同法.就业促进法.劳动争议调解仲裁法将对生活 .工作.及社会发展造成什么影响
我是一名大学生,在大学学的并不是法律专业,就是想知道"三法"对我们的影响,这也关系到我以后的工作和生活,在其他的时候能够用法律的武器保护自己....
我是一名大学生,在大学学的并不是法律专业,就是想知道"三法"对我们的影响,这也关系到我以后的工作和生活,在其他的时候能够用法律的武器保护自己.
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劳动合同法具体明确了签定劳动合同的相关规定，就业促进法主要针对就业问题，最后一个是你与用人单位发生劳动争议需要调解和仲裁时用到．
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孔业莹
2025-08-08 广告
在47+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩护...
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本回答由孔业莹提供
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劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系
就业促进法是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，
劳动争议调解仲裁法为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定
总之"三法:就是为了构建和谐社会.保障劳务双方的合法权益,促进社会经济发展,而制定的保障平台.
就业促进法是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，
劳动争议调解仲裁法为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定
总之"三法:就是为了构建和谐社会.保障劳务双方的合法权益,促进社会经济发展,而制定的保障平台.
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