Question

如何对待职场中的烦恼？

Answer 1

一、身处职场，没有烦心事几乎是不可能的。顺风顺水并不是职场的常态。面对职场烦心事，我认为最基本的态度是“悦纳”，在悦纳的基础上分析问题，然后想办法解决。有这个基本认识以后，很多事情是可以处理的。
二、你所提到的问题我理解是“与上司冲突”的问题。你可以冷静分析一下，造成这对冲突的过程中，自己的成分占多大，自己有没有改进的余地？然后再分析一下，对方有没有应当改进的地方？很多情况下，我们面临冲突都倾向于主观地“撇清”自己的责任，同时放大对方的责任。我认为，这是不利于冲突解决的。这里说的“冷静”其实就是做一个换位思考，你可以设想，如果你处在你上司的位置上，遇到你这样的下属，他的心理是什么？他在乎的是什么？他有哪些担忧……一般经过这个过程，很多冲突已经解决大半了。
三、经过冷静的分析后，你还需要对矛盾进行归类：可调和的矛盾还是不可调和的矛盾。如果现有矛盾是可调和的，那么建议你采取合作的态度和你的上司进行深入的沟通，把你的关切点明确地反馈给对方，也请对方对现有矛盾做一思考（其实，很多职场矛盾都是源于双方的猜忌，有些时候话说开了比双方都保持猜忌的态度更有利于问题的解决）。反之，如果经过你的评估，认为矛盾是不可调和的，那么也没什么可留恋的，果断地卖出“去”的步伐，寻找更加适合的职业平台。
四、我不太了解你所处的企业性质和企业文化，关于职场分享，我倒是建议你可以换个角度考虑考虑：你通过自己的努力聚集了很多职业资源，如客户资源等。这些资源很容易就给别人了，有可能就是几张名片、几个电话号码的事儿。但是，你获取客户资源的能力却是别人不容易获取的，你不断提高自己获取资源的能力，还发愁在公司没有地位吗？

Answer 2

职场中抱怨无处不在。有很多人虽然才华横溢,但在公司里长期得不到提升，为什么呢?因为他们总是抱怨不休。有的人才华无用武之地;有的人工作不称心;有的人虽然工作竭尽全力却无法得到上司赏识;有的人在工作中得不到同事的配合;有的人薪水太低;有的人觉得职业发展没有方向,等等,面对这些职场中的烦恼,很多人都采用了抱怨的方式来发泄自己。抱怨不休的同事一般是由于某种原因而被公司的主管们遗忘或者忽视的人。他们也曾经期盼主管们那青睐的眼光,就像弃妇希望重新获得丈夫的宠爱一样。由于处在公司的边缘,他们对工作不太热情,对于别人的隐私却十分感兴趣,而且只喜欢看同事们的阴暗面。他们得势的时侯不可一世,打击认为对自己不尊重的同事。位卑的时候怠工误工,业绩低下,只知道给集体拖后腿。他们喜欢中伤同事、谄媚上司,结果办公室里出现了紧张气氛。由于爱说同事的闲话,结果同事们都不愿与他交往。他们喜欢欺负弱者,爱逞口舌之勇。抱怨不休的同事不仅怠慢、玩忽职守,并且成天处心积虑地想,应该怎样才能让自己晋升为高层人物。除此以外,还经常假公济私,中饱私囊。他们对于自己想巴结的对象点头哈腰,任何条件都会欣然接受。这是他们在和自己有利益关系的主管面前所表现的忠诚;可是面对那些无职无权的年轻职员，却百般挑剔。

Answer 3

烦恼总是不可避免地，对待职场中的烦恼要保持一颗平常心，如果是自己的问题及时提升能力，如果是他人的问题，则保持一颗宽容的心。

Answer 4

六个妙招赶走职场烦恼，一块来看看吧!
一、学会自我调试
长期的工作压力会对我们的工作造成一定的影响，所以缓解工作压力刻不容缓。只有我们身心感到舒适，才能够更好地工作。职场人应该学会进行自我调试，及时放松自己。
二、避免灰色空间
灰色空间是指你把工作带回家里或者将压力从家里带到工作中。这样会将事情复杂化，很有可能会变得更加糟糕。因此，职场人应该尽可能地避免灰色空间，给自身制定一些非常严格的规则，制定这些严格的规则可以让自己不迷失在灰色空间里，能够缓解一下自己的压力。
三、学会转移注意力
谈到如何释放压力，香港巨星刘嘉玲说她一般会选择两种方式：一是精心打扮自己，穿上靓丽的衣服使自己心情好转，二是到大自然中去，亲近自然，舒展心情。其实，释放压力最好的方式就是转移注意力，每个人都会有这样那样的工作压力，需要适合自己的释压方式，如果还不懂得什么样的方式才能给自己降压，就一定要用心大胆去发现、去尝试。
四、多听别人的意见
在工作中，如果你是因为某件事或者是某个人而感到心情烦躁，注意力无法集中，那么就不要再强迫自己了。这时候最应该做的是放松心情，可以找个知心朋友倾诉，放下自己的身段，主动去听听别人的意见，也许你会收到事半功倍的效果。只有当你的心情得到缓解和放松以后，你才能有精力去做自己该做和想做的事情。
五、工作之余注意充电
面对工作，有的烦恼是由于自己的工作经验和能力不够所造成的，如果不想被淘汰，让自己永远保持进步才是王道，那在忙碌的工作之余要学会充电，经过一段时间之后，解决问题的能力就会有所提高，而且自己的工作经验也会越来越丰富，这也是一笔不小的财富哦。
六、要学会对自己做评价
工作千万不要被他人的观点左右了自己，影响了自己的情绪，专心做好自己的事，要用客观真实的角度看待自己。要对自己进行自我认知，明白自己想要什么，想干什么，能干什么，只有这样才会对自己的工作有着很高的热情，找到自己的人生目标，并为之努力，不会感到迷茫。

Answer 5

1、没有十全十美的工作，心态决定你的工作态度

对于职场我们要合理的看待，

尤其是要端正对工作的态度，

当然有很多人都有过这样的抱怨，

就是对现在的工作极其不满意，

总是认为自己现在做的工作不是自己真正想要的工作。

其实这种想法只会让你陷入无尽的抱怨之中，

从本质上就否定了你工作的意义，

其实在这个世界上，

几乎没有十全十美的工作，

而决定你工作态度的，

往往就是你工作的心态，

而我们应该把不喜欢的工作当做我们的一个跳板，

靠自己的努力，

或实现财务自由，

或优秀自己而找到喜欢的工作，

这才是你应该有的工作心态。

2、遇到错误不要怕，要及时止错

职场人犯点错误是难免的，

尤其是一些职场新人，

他们更是经常犯错误，

但是犯了错误之后，

我们该怎么做呢？

当然在这个时候，

一些心态比较差的人，

就开始怀疑自己，

认为自己的能力不行，

或者是抱怨工作过于苛刻，

其实这没有一点必要。

出错其实不可怕，

可怕的是你面对错误的态度，

所以我们要学会及时止错，

在错误中成长，

千万不要一错再错，

只有勇于面对错误并且改正错误的人，

才是一名真正的职场人。

3、人际关系差，多反思自己

在职场里面我们一定要明白一个道理，

就是你处理人际关系的能力在很多时候大于你工作的能力，

而很多职场人人际关系差，

他们把原因归结于别人，

总是认为别人刻意的为难自己，

其实这只是你一厢情愿的想法罢了。

所以我要告诉你的是，

当你人际关系差的时候，

问题绝对是出在你身上，

不要说其他人性格和你不合，

因为真正的职场高手他是会改变自己的，

因此在人际关系差的时候，

大家一定要多反思自己，

千万不要成为一个不合群的人。

4、轻易放弃已有的力量，是一种不智之举。

混迹职场，

其实靠的就是人脉、资历，

所以我们千万不要频繁的跳槽，

这对你的职场生涯来说极其的不利，

而轻易放弃已有的力量，

其实就是一种不智之举，

所以不管我们在职场里面遇到了什么，

我们最好坚持下去，

你的努力最终都会成为你成功的基石。