Question

在公司上班8年了,没签劳动活动,也不给我们交五险一金,如果申诉陪赏工资卡可以证明吗

Answer 1

工资卡不能证明什么。你可以去银行窗口，请工作人员打出流水账，才可以作为有效证据。另外，五险，是单位必须要缴纳的强制险，必须要予以赔偿。但是，一金是福利待遇，不是必须缴纳的，一金的诉求不会得到支持的。

Answer 2

在公司上班8年，该公司不与工人签订劳动合同，不给职工交纳五险一金，该公司违反了国家的劳动法及相关法律，你们职工向当地劳动人事部门和法院申诉赔偿或补充补办合同定能胜诉，无需用工资卡去证明，申诉后相关部门在劳动人事部门及工商部门即能查到材料。

Answer 3

上班8年了，也签劳动合同，你也够可以的，那你是别的单位派遣的劳务工吗？如果不是就可以去申诉陪赏的，是的话是没有的。