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1.善于观察他做事的动机。情商高的人对人才的行为都非常着迷,他们会注意到其他人的肢体语言、方言甚至脸部微妙的变化。因为他们喜欢观察别人,所以也就能明白每个人的独特之处。
2.言出必行。情商高的人都言出必行,作为一名领导,他们不是在背后发号施令,而是走在前面做出表率。
3.清楚自己的优势与短板。情商高的人明白自己的不足与优势,并且充分发挥出自己最大的优势,弥补自身的不足。
4.能够平静的面对过去。情商高的人根本没有时间去后悔。他们放下过去,着眼当前。因为他们知道,只有这样才能进步。
5.对未来充满信心。 情商高的人并不会因为未来难以预料而心神不宁。他们的生活很快乐,不需要水晶球预测未来。因为对他们来说,生命应当是一次刺激的冒险之旅,而非预先安排的常规生活。
6.是一个成熟主动的聆听者。 情商高的人知道,“听到”和“聆听”是两个截然不同的概念。他们会用提问题的形式重复别人说过的话,确保自己没有遗漏任何信息。
7.能自如地和朋友以及陌生人交谈。 情商高的人从不会不喜欢陌生人。他们不在乎陌生人的年龄、种族、宗教、性别、性取向或者政治立场。因为他们知道,我们都是一样的人,所以对待每个人都一样。
8.在必要的时候敢于说不。 情商高的人知道即使是面对好东西,也要把握适度的原则。他们知道自己不可能做到所有事情,所以会优先处理最重要的事。
9.坚定地追求自己的目标。 不论要花费多长的时间,情商高的人都会为成功不断努力。他们愿意面对问题,解决问题。因为,只要不放弃,成功终会如约而至。
10.拥有强大的内心驱动力。 情商高的人有长久的内心推动力。他们不去想最后的结果究竟如何,而是享受整个过程。因为,个人的成长并不是源于成功的那一刻,而是源于为成功奋斗的整个过程。
2.言出必行。情商高的人都言出必行,作为一名领导,他们不是在背后发号施令,而是走在前面做出表率。
3.清楚自己的优势与短板。情商高的人明白自己的不足与优势,并且充分发挥出自己最大的优势,弥补自身的不足。
4.能够平静的面对过去。情商高的人根本没有时间去后悔。他们放下过去,着眼当前。因为他们知道,只有这样才能进步。
5.对未来充满信心。 情商高的人并不会因为未来难以预料而心神不宁。他们的生活很快乐,不需要水晶球预测未来。因为对他们来说,生命应当是一次刺激的冒险之旅,而非预先安排的常规生活。
6.是一个成熟主动的聆听者。 情商高的人知道,“听到”和“聆听”是两个截然不同的概念。他们会用提问题的形式重复别人说过的话,确保自己没有遗漏任何信息。
7.能自如地和朋友以及陌生人交谈。 情商高的人从不会不喜欢陌生人。他们不在乎陌生人的年龄、种族、宗教、性别、性取向或者政治立场。因为他们知道,我们都是一样的人,所以对待每个人都一样。
8.在必要的时候敢于说不。 情商高的人知道即使是面对好东西,也要把握适度的原则。他们知道自己不可能做到所有事情,所以会优先处理最重要的事。
9.坚定地追求自己的目标。 不论要花费多长的时间,情商高的人都会为成功不断努力。他们愿意面对问题,解决问题。因为,只要不放弃,成功终会如约而至。
10.拥有强大的内心驱动力。 情商高的人有长久的内心推动力。他们不去想最后的结果究竟如何,而是享受整个过程。因为,个人的成长并不是源于成功的那一刻,而是源于为成功奋斗的整个过程。
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一般来说搞人事工作的女生情商是不是很高,这句话嗯是肯定的。现在很多公司里面的重要部门就是他们的人事部门啊,人士之间对接的就是一个员工的选聘和照培训开发以及他未来人生的规划和企业老板的一个沟通,嗯,一般来说做人事的人都嗯会看别人的脸色,能提前处理好任何复杂的事情。
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一般来说,搞人事工作的人,首先一个他要会识人,要能够揣摩对方的心理,在最短的时间内了解对方,并且能够对是否录用做出明确的判断,所以说这样的人一般来说情商都是比较高的
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